求人ID : 403730265 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

【神奈川】インフラエンジニア(ネットワークチーム)※サブリーダー候補

神奈川県横浜に本社がある地元密着企業!神奈川県では珍しい自社内勤務の企業です!

求人会社名:株式会社GFD

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のITソリューション事業部ゼロトラスト推進グループにてネットワークチームのサブリーダーとして就業していただきます。

    【職務詳細】
    ・顧客折衝
    ・チーム管理
    ・パラメータ設計
    ・設計書作成
    ・ネットワークの機器設定/構築/テスト

    ■魅力
    基本的には、大手企業や官公庁などの案件を受託開発をしています。
    常駐することはなく、本社またはリモートにて勤務が可能です。入社後は企画提案~設計構築の上流工程の案件を携わっていただきます。その際は、既存メンバーと一緒に案件を担当をします。 また、同社は研修サービスを事業を行っているので実践に活かせる研修制度を整備しています。

    ●キャリアについて
    HRシステムを利用した明確な評価制度のもと、年2回の評価面談を実施しています。エンジニアファーストの会社づくりに注力しており、メンバー1人1人のキャリアに寄り添ったキャリアステップをご用意しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・SI経験3年以上
    ・L2/L3/FWなどのネットワークの機器設定
    ・構築/テスト経験

    【尚可】
    ・プロジェクトリーダー経験のある方

    ■ゼロトラスト推進Gについて
    ・IDaaSの一つ「Okta」の設計・構築
    ・Oktaを中心に“ゼロトラストネットワーク”の実現を目指す
    ・お客様と綿密な打ち合わせを行い、実装
    ・サーバ・ネットワークの設計構築案件(上流工程の案件)

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額286000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2~3ヶ月※条件の変更はなし

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ3階
    各線「横浜」駅 きた東口Aより徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日128日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、子供の看護休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(上限5万円/月)/時間外手当(超過分)/健康診断/慶弔見舞金制度/社員旅行(会社負担)/各種保養所/住宅手当(家賃の3割/上限3万円)※横浜市在住者に限り支給/家族手当/職務手当/資格取得支援制度/退職金制度
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    代表も元エンジニア。「楽しくて技術に秀でた会社にしたい」という想いから設立された同社。 入社後の面談では必ず代表が「5年後の自分はどうなっていたい?」と問いかけビジョンの共有を図ります。また、半期毎の面談では短・中期の目標を設定し、更に具体的なプロセスを明確化することで、各自の理想的なキャリアを目指せるよう適切なサポートを行っています。同社で一括受注案件を豊富に抱える同社だからこそプロとして恥じない技術を磨き、市場価値の高いエンジニアとして成長していくことができます。
    入社後は先輩エンジニアと一緒に構築~設計など、上流工程に早期から携わることが可能です。エンジニアとして幅広い経験を積みながらスピード感をもって成長できます。
    また、スキルに不安がある方でも、法人向け研修サービス事業を手がけている同社では、質の高い研修カリキュラムが準備してあるので安心してスタート可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2008年1月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    92名(パートナー含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・ITソリューション事業(インフラ・セキュリティシステム受託開発・技術者派遣)・教育研修サービス開発・販売
    【会社の特徴】
    【人材育成にこだわる会社です】
    同社はIT業界の企業様に対してエンジニア研修を行っています。そのため、自社の社員への研修環境も手厚く、経験の浅いメンバーに対しては、しっかりとしたフォロー体制が準備されています。入社時には、CCNAやLPICなどのインフラ基礎の習得はもちろんのこと、AWS、オーケストレーションといった研修なども率先して実施しています。また、代表はエンジニア出身のため常にエンジニアファーストという思いが根底にあり、エンジニアを育てる社風となっています。
    【充実した福利厚生】
    住宅手当制度:家賃の3割(上限3万円) ※条件有り 家族(扶養)手当制度 一人目:1万円/月 二人目以降:5千円/月 資格取得支援制度:業務資格(情報処理、技術系、簿記等)取得に対し、資格手当が支給されます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【神奈川】インフラエンジニア(ネットワークチーム)※サブリーダー候補

    神奈川県横浜に本社がある地元密着企業!神奈川県では珍しい自社内勤務の企業です!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。