【兵庫】管工事施工管理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・法人企業が所有する工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として施工図設計・積算を行います。
  ・工事に必要な機器／材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。
  
  ※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。
  ※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も数十万円～数千万円と案件によって様々です。
  
  【職場環境】
  工事施工管理：関西圏で15名程度
  （設計、積算、図面作成をしている社員は4名）です。
  20代前半～60歳まで様々な年代の社員が所属しています。
  平均年齢は35歳です。
  社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。
  
  

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  設備・プラント

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・空調設備や衛生設備の管工事の施工管理経験
  ・管工事施工管理技士（1級、2級）
  
  ★☆★おすすめポイント★☆★
  ・東証プライム／名証プレミア上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。
  ・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
  ・同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。
  

• 年収

  500万円～750万円
  年収:500万～850万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5～6ヶ月分
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  契約社員
  契約社員
  契約期間：12ヶ月（原則更新）
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  兵庫県
  1、兵庫県神戸市兵庫区切戸町3-22
  2、兵庫県姫路市東延末5-34-3
  1、神戸市営地下鉄海岸線「中央市場前」駅から徒歩約5分
  2、山陽電鉄本線「手柄」駅から徒歩約2分

• 勤務時間

  8時45分～17時45分 （所定労働時間：8時間0分）

• 休日・休暇

  【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始、慶弔休暇　※設備施工等により休日出勤が発生した場合は振替休日を取得

• 福利厚生

  社会保険完備、通勤手当（月額上限100000円まで）、家族手当、住居手当、社宅制度あり、退職金制度あり、従業員持株制度、会員制福利厚生制度、作業服貸与、財形貯蓄、役職手当、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、育児介護休業制度、家族旅行補助制度　等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  同社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。
  ■プラン作成・計画立案：設備の重要度・コンディションから、予防保全の観点に立った効果的な設備維持保全計画を策定します。
  ■保守・維持管理：設備維持保全計画に沿って、建物設備の点検や整備、運転、監視、記録を行います。
  ■設備診断・評価：保守・維持管理で培ったノウハウをベースに建物設備の機能・性能劣化について診断・評価を行い、システム全体を把握します。
  ■ソリューション提案：設備診断の結果をもとに、省エネルギーや環境への配慮を踏まえた設備機器の改善・更新の提案をお客様のニーズや予算に合わせて行います。
  ■メンテナンス・リニューアル：ソリューション提案に基づき、設備機器のメンテナンスによる長寿命化、または機器の更新を実施します。

求人会社情報