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こだわり条件
従業員1000名以上
海外展開あり（日系グローバル企業）
社宅・家賃補助制度
フレックス勤務
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
駅徒歩5分
U・I ターン歓迎
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仕事内容
人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。営業方法としては内勤営業として、顧客には電話／メールにてアプローチいたします（法人顧客とはオンラインで商談や会議有り）。企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら、個人の人生・キャリアと向き合えることが特長です！
■法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施。
具体例：採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。新規顧客の開拓等はありません。
■個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。
■入社後について
・まずは人材開発部門（中途入社者のみの育成チーム）に約4ヶ月間在籍をいただき、OJTを中心とした研修を受けていただきます。
・社内システムの使い方、顧客提案の仕方や基礎知識の教育等、日常業務のPDCAを回せるようにフォローがあります。
・研修後は各業界ごと（IT・製造業／ゼネラル領域）のチームに本配属となります。
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職種分類
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
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業種分類
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
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年齢
～35歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
・個人営業または提案要素がある顧客折衝経験2年以上
【尚可】
・将来的にチーム運営や組織マネジメントにもチャレンジしたい方
・outlook利用経験
・予算達成のためのPDCAを回した経験
※営業職や個人予算を持った経験をお持ちの方は、
実績・達成率を職務経歴書に記載ください。
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年収
400万円～530万円
年収:400万～530万程度
月給制：月額259350円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3～6か月間（待遇等変化なし）
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勤務地
愛知県
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F
各線「名古屋」駅 徒歩2分
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勤務時間
一ヶ月単位のフレックスタイム制／標準的な就業時間：10：00～19：00
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休日・休暇
【2020年度年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
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福利厚生
社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員
喫煙情報：屋内禁煙
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選考プロセス
書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※また部門によりリファレンスチェック（第3者評価）がございます。
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転職コンシェルジュからのコメント
◆自由な働き方が実現可能！◆
会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中！
業界経験不問！チャレンジしたいという気持ちを重視します。
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サービス・特徴
【同社の魅力】
・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的に行っています。
（同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）
・チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
