【大阪】開発部長候補

募集要項

• こだわり条件

  資格取得支援制度 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  介護業界に特化したICTソリューションを行う同社において、主力製品である介護事業所向け支援システム『Care-wing（介護の翼）』、リリース予定の『CARE MALL』、『AI介護計画書』および新規自社プロダクトの企画、開発、保守運用をお任せします。
  
  【職務詳細】
  同社の主力製品である介護事業所向け支援システムや、リリース予定のプロダクト、および新規自社プロダクトの企画、開発、保守運用を行なう開発部門の部長としてマネジメント業務をお任せしたいと考えております。大阪拠点における開発部の立ち上げ期でもあり、組織デザインからお任せします。
  
  【配属先情報】
  ・開発本部は金沢本社にあり、本部長含め12名が在籍しています。
  　今回は大阪拠点での部門長採用となります。
  （現在は今年入社のメンバーが1名）
  
  【こんな方におすすめ】
  ・自身の経験を生かして即戦力として働きたい方
  ・キャリアアップしたい方

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  下記すべてに当てはまる方
  ・チームのマネジメント経験
  ・事業会社での開発経験（開発データの収集、解析、からシステム改修や実装までの実務経験）
  ・お客様・協力会社様との折衝交渉経験
  
  ★☆おすすめポイント☆★
  ・「Care-wing」は特許出願済のサービスで、介護業界に特化した企業が他にないためバッティングすることがありません！また3年契約のストック型商材のためシステムの定着率が高く長い期間利用してもらえるシステムです！
  ・大阪支社は立ち上げベースのため、安定基盤の中裁量権をもって就業頂けます！
  

• 年収

  600万円～850万円
  年収:600万～900万程度
  月給制：月額500000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：なし
  ■昇給：半期ごとに実施、昇格は四半期ごとに検討

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府
  大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号
  大阪メトロ谷町線「南森町」駅より徒歩1分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、出産、結婚記念日、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休（入社半年後から）※122日

• 福利厚生

  交通費全額支給（月額3万円まで）、スマート福利厚生（Softbank提供サービス）、部門交流費（毎月3000円／人）、職務手当、資格・研修・書籍購入会社負担、都市手当
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  訪問介護・看護事業者向け支援システム「Care-wing（介護の翼）」の会社です！
  ☆★☆★☆★☆★☆おすすめポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆
  ・裁量権が大きい
  ・今後も伸びていく介護業界でイノベーションを起こせます！
  ・豊富なキャリアプラン
  ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

• サービス・特徴

  【『Care-wing』（介護の翼）とは...】
  
  介護事業者の依頼がきっかけで開発された新しい介護記録システムです。ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。介護業界の「負」を解消する画期的なシステムであり、契約事業所数は1500事業所を超えています。『MCPC award 』のモバイル中小企業賞受賞、メディアへの掲載など、業界内でも注目を集めているサービスです。

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