NEW 求人ID : 403752203 掲載予定期間:2022/05/27(金) ~ 2022/08/31(水)

アプリケーションエンジニア(金融系)

創立から50年以上続く黒字経営/離職率5%前後/平均勤続年数13年

求人会社名:株式会社クエスト

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    下記業務を担当していただく予定です。

    【職務詳細】
    プライム案件として参画している銀行や保険、証券会社様等の
    システムの新規開発及び運用保守業務を担当していただきます。
    基本的に常駐先での業務となりますが、チームで常駐をしており、
    休暇も取得しやすく、お客様と一緒により良いシステムの
    開発及び保守対応を担当していただきます。

    【研修制度等】
    階層別研修、マネジメント研修、eラーニング等でキャリア形成をフォローしています。また資格取得制度が手厚く、該当資格は200以上!受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担をしています。また資格取得後は一時金の支給があります。

    【入社後のキャリアプラン】
    半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も可能であり、本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■Webアプリケーションの開発及び運用保守経験(2年以上)

    【尚可】
    ◆Javaでの開発経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万程度
    月給制:月額285714円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
    ※客先常駐あり
    各線「田町」駅徒歩10分
    ※常駐先による

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災、団体保険、退職金制度、社員持株制度(奨励金有)、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、健保直営保養所(箱根・金谷・白樺湖)、及び全国の健保関連施設利用可、確定拠出年金制度、短時間勤務制度、他
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ■チームで働きたい方
    ■メリハリをつけて働きたい方
    ■二次請け三次請けから一次請けとして上流工程に参画していきたい方
    ■財政基盤の安定した企業で長期的に働いていきたい方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ☆★☆★オススメポイント☆★☆★

     ■大手企業との40年来の直接取引による築き上げた3つの資産
     ・先端的なIT技術
     ・高いサービス品質
     ・600名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団
     ■堅実経営と着実な発展が経営理念
     ・いたずらに規模の大を追わず、
      独立系企業だからこその“中立性”に拘っています。
     ・顧客からの信頼により、安定した顧客基盤・堅実な
      経営方針の下「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
     ・離職率平均4.5%!

     ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    ◎人を大切に考えている温かい会社
    同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。そのため、同社にはとにかく『面倒見がいい』、『温かい』、『フランク』なメンバーが集まっています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100%です。

    【働き方】
    月当たりの残業時間は20時間前後。有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。

求人会社情報

  • 設立

    1965年5月

  • 資本金

    4億9103万1000円

  • 従業員

    912名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITサービス■システム開発・保守■インフラサービス■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
    【会社の特徴】
    ■堅実経営と着実な発展が経営理念
    ・いたずらに規模の大きさを追わず、独立系企業だからこその“中立性”に拘り、お客様の立場に立ったITサービス・ソリューションを提供しています。
    ・顧客から大きな信頼を得ることで、安定した顧客基盤・堅実な経営方針のもと、IT企業としては数少ない「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
    ■社員の人柄
    本社では、役員・幹部から新入社員まで開放的な同じフロアに机を並べ、相談・会話が交わされています。別部門からの依頼にも皆が快く応じる文化があり、とてもよい環境です。社外では同好会のほか、有志で構成するバンド活動なども行われています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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