NEW 求人ID : 403727070 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

法人営業・シルバーケアサービス

東証一部上場グループ/女性が活躍できる社会を推進/働きやすい環境!

求人会社名:株式会社ポピンズエデュケア(旧:株式会社ポピンズ)

管理職 , メンバー
420万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のシルバーケアサービス(家事/介護/医療サービス)営業の、
    プレイングマネージャーをお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・シルバーケアサービス営業チームのマネジメント/業務推進
    ・予実管理/PLマネジメント
    ・ケアスタッフ教育/指導/マネジメント
    ・お客様への入会に関するお問い合わせ/サービス内容のご案内

    ★部門を統括する50代男性執行役員のもと、既存の枠にとらわれず事業の推進/改革を行なっていただきます!

    ~同社の在宅ケアサービス『VIPケア』とは~
    お客様のご要望に応じて幅広く対応可能な、完全オーダーメイドの高齢者向けケアサービスです。介護保険では対応できないご要望まで、自由に組み合わせて利用することができます。身体介護/家事支援/ナース看護など、様々な領域のサービスを展開しております。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法人向けの課題解決の営業経験3年以上

    【尚可】
    ・保育関連サービスに携わったご経験
    ・保育/教育/介護関連の資格をお持ちの方
    ・官公庁や自治体との折衝経験

    ------------------------------------------------------
    ◆保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業!
    ◆働きやすい環境への施策も積極導入!
    ◆『働く女性の支援』をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求しております!

  • 年収

    420万円~600万円
    年収:420万~600万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変動なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階
    東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後5日付与/6ヶ月後10日付与)、年末年始、夏季/冬季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限28000円/月)、時間外手当、自社サービス優待利用、海外研修
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・新規開拓営業にモチベーションを高く持ち、自発的に柔軟な発想で取り組める方
    ・既存の枠にとらわれず事業の推進/改革に邁進できる方                                     ・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対を頂ける方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ☆おすすめポイント☆
    ・全国160ヶ所以上のフルライン保育施設、法人契約300社以上のナニーサービスを展開
    ・育児休暇からの早期復職、残業や出張時の育児サポート、経営者様向けのスペシャルケアなど、様々なニーズ/実態に合わせたご提案が可能
    ・働きやすい環境が整っている
    ⇒同社でお子様を預けて働くことができる
    ⇒育休後の復職サポート支援

  • サービス・特徴

    ■ベビーシッター
    同社のベビーシッター「ナニーサービス」では、ご家庭のご要望に基づき、お子様に最適なナニー(教育ベビーシッター)を派遣、最高品質の「エデュケア」を提供しています。
    お子様の可能性を育み、豊かな人間形成を目指す「ナニーサービス」が、お子様の成長とご家族の活躍を支えています。
    ■保育所・託児所
    同社の「ナーサリースクール」は、教育(エデュケーション)と保育(ケア)を融合させた「エデュケア」を実践する、0歳児からの保育所です。人生で最も重要な時期の真の人間教育を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1987年3月

  • 資本金

    9657万円

  • 従業員

    4150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エデュケア事業(施設型サービス)全国320箇所以上の認可保育所、認証保育所、学童保育・児童館、事業所内保育所の運営
    【会社の特徴】
    【ポピンズグループについて】
    同社は1987年の創業以来 『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。
    創業時からサービスクオリティを追求しブランドを確立しています。
    2020年12月にSDGs -IPOとして東証プライムに上場しました。
    SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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