資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
【職務概要】同社にて下記の業務をお任せ致します。【職務詳細】■誰に：様々な企業様に■何を：自社プロダクト「Gruff CYPHER」「LAD」■手法：以下に記載-------------------------------------＜具体的な業務＞【新規営業推進】・営業戦略の立案、営業先リスト作成・管理、営業活動推進（顧客へのヒアリングに基づき、顧客ニーズの分析・解決方法のWeb商談を実施）・プロジェクト受注後のプロジェクト管理（顧客接点・スケジュール管理等）【商品開発】・商品企画・設計、ターゲットクライアントリスト作成・管理・提案資料作成、メール等による営業活動推進★☆★☆★☆★☆★☆同社の特徴★☆★☆★☆★☆★☆★☆企業様からのご相談を受け、データベースの収益化に向けて超上流の戦略コンサルティングから、データ分析、分析基盤構築、エンドユーザー向け施策PDCAの実行部分までトータルの支援を行います。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】データサイエンス、AIの技術に深い興味を持っている方。上記必須かつ下記の中で1つ以上の経験があること。・IT業界でのプリセールスの経験・IT業界でのソリューション提案営業の経験・IT業界でのインサイドセールスの経験★取引先例★日本テレビ放送網株式会社、ソフトバンク株式会社、東急株式会社、本田技研工業株式会社、大塚製薬株式会社、株式会社NTTドコモなど
400万円～650万円 年収:400万～700万程度月給制：月額333333円給与:■前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定■賞与：‐■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区西麻布１丁目１５ー１ MORIGUCHI BUILD ２F東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩6分
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間 コアタイム 11:00～15:00）
年間休日125日以上、週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月間勤務後、10日付与）、その他休暇（慶弔、年末年始、アニバーサリー）
資格取得支援、定期健康診断（インフルエンザ予防接種無償附帯）、研修制度、服装自由喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
★☆おすすめポイント☆★クライアントには、日本を代表するナショナルクライアントばかりです。どの産業でもトップクラスの会社の依頼、しかもプライム案件（一次請け）のみの取引をポリシーにしている同社。子請け孫請けじゃないので巨大クライアントの戦略レイヤーまで深く関与できて、案件の難易度は高いですが、社会的なインパクトのある仕事ができます！・取引先は大手企業ばかりのため、扱うデータも大きいものばかり。大きなやりがいを感じることができます。
同社のビジョン【Have a nice data!】AIは電気・水道・ガス等と同じように、生活基盤に据えた社会形成が進みます。データで満たされた世界が不幸なものにならないように、正しく牽引出来るよう努めています。【生命を更新する】グラフは必ず来る有機（自然生命・人工生命・合成生物）と無機（情報・外部記憶・ネットワーク・ロボット）の無境界化に先鞭をつけます。社会応用性の高いアルゴリズム開発を、延伸し、拡張し、生活を変え、価値観を変え、人生を再定義し、境界を執拗に横断し、生命を更新していきます。
2015年10月13日
55072000円
27人
【事業内容】データ分析、AIを活用したデータベースの収益化事業アプリケーションの開発運営【会社の特徴】同社の事業は、ビジネス向けのAI実装。最近ではビッグデータを解析、AIを提供している会社は数多くあります。グラフが一般的なそれらの会社と違うのは「数理データサイエンスAI受託開発」を真ん中において付随的に「自社サービス」を展開している点です。独りよがりのAIプロダクトではなく、クライアントが持つビッグデータを整理し、AIを活用してコンサルテーションし、事業インパクトのある新たな価値を生み出すビジネススタイルが大きな特徴です。創業者である代表は、2015年に日本経済新聞の「データサイエンティスト・オブ・ザ・イヤー」を受賞した、業界で著名なデータサイエンティスト。リクルートにてチーフ・データサイエンティストを務め、データサイエンス業界団体「丸の内アナリティクス」を立上げ主宰。そのほか、『データサイエンティスト養成読本（技術評論社）』というベストセラー著書まであり、テレビのニュース番組などにもたびたび出演しています。
2003/3/1
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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