従業員1000名以上 資格取得支援制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】大阪ガスの会員サイト「マイ大阪ガス」のプロジェクトマネージャーとして、大阪ガスのビジネス要件を明確に把握し、会員サイト内の「サービス開発・機能拡充」および「コンテンツの企画・設計」といった各種プロジェクトを進行・管理していただきます。【職務詳細】・大阪ガス担当者との打合せ・ターゲット設定、効果測定のための指標設計、運用方法の構築 など・WBSの作成・社内外の関係各所との調整・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理・その他、上記に付随する業務☆★☆本ポジションのやりがい☆★☆大阪ガスのWEBサイト担当として、大規模サイトにおけるシステム構築やプロモーションに携わる事ができ、スキルアップを目指せます。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Webサイトの運用や、システム連携案件の要件定義に携わった経験【尚可】・SEなどシステム構築に携わった経験・会員サイトや予約サイトなどのサービス運用に携わった経験☆★☆おすすめポイント☆★☆ノー残業デーやフレックスタイム制等の浸透によりワークライフバランスの向上に努めています。産休、育休の取得実績もあり、性別や年齢に関係なく活躍できる環境が用意されています。
464万円～585万円 年収:464万～585万程度月給制：月額305000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
大阪府 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル6F大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
9:00～17:45（フレックスタイム制、コアタイム無し）
年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（入社時に3～10日付与、以降毎年12月に付与）、年末年始休暇、半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年：各5日付与）、出産・育児・介護休暇（産休・育休の復帰率100％）
各種社会保険、退職金、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasグループ保険加入制度、定期健康診断（年1回）、リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・セルフスターターな方
【オススメポイント】 ・大手大阪ガスグループ会社の安定感バツグン。 ・従業員満足度があっての顧客満足との考えから福利厚生も抜群！
◆充実した福利厚生制度1.研修受講奨励制度：自らのスキルUPを支援する制度であり、自分自身で業務に必要な外部研修を選択し、会社負担で受講できます。…受講テーマ例：営業戦略、リーダーシップ、論理的思考、採用・人事労務、マーケティング、コミュニケーション、問題解決、人材育成、 企画・アイデア・発想力、マネジメント、プレゼンテーション、ビジネスマナー など2. 研修：階層別研修や新任管理者研修、役割に応じた同社独自の研修に加えて、大阪ガスグループ対象のチャレンジセミナー研修◆大阪ガスグループという強力なバックボーンがあり、創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良です。 近年は新たな顧客アカウントの拡大にも注力しています。
1985年12月
1億円
1066名
【事業内容】■人材事業■コールセンター事業■コンサルティング・建築事業■教育・研修事業■メディア・IT事業【会社の特徴】◆同社は、大手グループの完全子会社として、大ガス事業社や電力事業社に対して、人材ビジネスやコールセンター業務、セールスプロモーション、教育・研修などの幅広いサービスを提供しております。◆親会社のグループの情報部門における中核会社として、特許調査・技術調査・市場調査・教育・人材派遣・リフォーム・建築設計・デザイン・都市計画・出版・マルチメディアといった「情報」というキーワードに対する幅広いビジネスを展開。◆取引先もグループ企業から官公庁・グループ外民間企業まで広がり、様々なメディアを通して多くの情報やサービスを提供しております。
2003/3/1
4200万円
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【大阪】WEBサイトプロジェクトマネージャー
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