求人ID : 403718351 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】WEBディレクター(管理職候補)

大阪ガスの完全子会社☆安定経営の同社で着実にスキルアップ!

求人会社名:関西ビジネスインフォメーション株式会社

管理職 , メンバー
440万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大阪ガスのコンシューマー向けサイトにおける、
    ディレクション・デザインなどの制作業務を担当していただきます。
    当面は以下の業務が中心となりますが、将来的には
    リーダー業務(メンバー管理など)もお任せしたいと考えています。

    【職務詳細】
    ・WEBコンテンツの企画立案、情報設計(デザイン・トンマナ、ワイヤー設計)、
     デザイナー・コーダー・校正担当への指示
    ・簡単なコンテンツライティング(リード文や説明分など)、
     Google Analyticsを用いたアクセス解析
    ・制作進行管理、予算管理(外注費用の計上)、スケジュール管理、
     社内外の人的リソース管理(必要リソースの見積りと選定)
    ・その他、上記に付随する業務

    <案件の例>
    ・ガス機器やエネルギーに関するキャンペーンの特設ページの制作
    ・ガス機器の新製品や訴求内容修正に伴う、
     商品ページ(電子カタログなど)の修正・制作

    数日単位の細かな案件から数か月単位のものまで
    様々な案件に携わっていただきます。(体制は3~10名ほどです)

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プロデューサー・ディレクター

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・構成案の提案から公開まで一気通貫して制作業務に携わった経験
    ・複数のメンバーと関わりながらプロジェクトを推進された経験

    【尚可】
    ・Webサイトの運用に携わった経験
    ・デザイナーとしての経験
    ・HTMLのソースコードの解読および記述
     →既存ページの簡単な更新が行える程度
    ・ロジカルにプレゼンテーションができるスキル
    ・リーダーおよびマネジャー職などの管理職経験

  • 年収

    440万円~500万円
    年収:440万~501万程度
    月給制:月額285000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル6F
    大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~17:45(フレックスタイム制、コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(入社時に3~10日付与、以降毎年12月に付与)、年末年始休暇、半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年:各5日付与)、出産・育児・介護休暇(産休・育休の復帰率100%)

  • 福利厚生

    各種社会保険、退職金、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当(全額支給)、外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasグループ保険加入制度、定期健康診断(年1回)、リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒二次面接⇒最終面接

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【オススメポイント】
     ・大手大阪ガスグループ会社の安定感バツグン。
     ・従業員満足度があっての顧客満足との考えから福利厚生も抜群!

  • サービス・特徴

    ◆充実した福利厚生制度
    1.研修受講奨励制度:自らのスキルUPを支援する制度であり、自分自身で業務に必要な外部研修を選択し、会社負担で受講できます。
    …受講テーマ例:営業戦略、リーダーシップ、論理的思考、採用・人事労務、マーケティング、コミュニケーション、問題解決、人材育成、
      企画・アイデア・発想力、マネジメント、プレゼンテーション、ビジネスマナー など
    2. 研修:階層別研修や新任管理者研修、役割に応じた同社独自の研修に加えて、大阪ガスグループ対象のチャレンジセミナー研修
    ◆大阪ガスグループという強力なバックボーンがあり、創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良です。
     近年は新たな顧客アカウントの拡大にも注力しています。

求人会社情報

  • 設立

    1985年12月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1066名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材事業■コールセンター事業■コンサルティング・建築事業■教育・研修事業■メディア・IT事業
    【会社の特徴】
    ◆同社は、大手グループの完全子会社として、大ガス事業社や電力事業社に対して、人材ビジネスやコールセンター業務、セールスプロモーション、教育・研修などの幅広いサービスを提供しております。
    ◆親会社のグループの情報部門における中核会社として、特許調査・技術調査・市場調査・教育・人材派遣・リフォーム・建築設計・デザイン・都市計画・出版・マルチメディアといった「情報」というキーワードに対する幅広いビジネスを展開。
    ◆取引先もグループ企業から官公庁・グループ外民間企業まで広がり、様々なメディアを通して多くの情報やサービスを提供しております。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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