求人ID : 403727889 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

エンジニアリングマネージャー候補

シリーズAにて6億円資金調達済みの病院向けSaaSベンチャー!

求人会社名:メダップ株式会社

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    中心メンバーとして、開発組織の生産力向上 & プロダクト開発に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・CTOとともに開発組織の総生産力向上に向けた施策を提案し実行
    ・開発戦略立案へコミットしチームを牽引
    ・開発フローの整備・強化
    ・SPA & APIの設計~実装・運用
    会社の成長戦略に基づき、どういったプロダクト・開発戦略を描くべきなのかを一緒に考えていきましょう!

    ■現在のチーム体制
    現在、PdM1名、エンジニア5名、デザイナー2名(PartTime)、インターン生1名の体制で、
    職種問わずチーム一丸となって週次スプリントを回しています。
    小さなバッチサイズで素早くデプロイする開発体制を理想としており、
    バックログアイテムごとにリードタイムを計測するなど、
    チームの生産性の可視化や改善にも注力しています。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・テックリードや開発のリーダー経験
    ・他職種との協業スキル

    【尚可】
    ・医療分野への興味関心
    ・スタートアップでの開発経験

    ■技術スタック
    ・フロントエンド: TypeScript React Next.js
    ・バックエンド: TypeScript Node.js Rails
    ・インフラ: GCP(GAE CloudSQL)

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万程度
    年俸制:月額500000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:無
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田三崎町三丁目2-14 GLORKS水道橋4階
    JR総武線「水道橋」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00)

  • 休日・休暇

    年間120日、完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日)

  • 福利厚生

    交通費
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    「foro CRM サービス」
    CRMツールとは、顧客満足度や顧客ロイヤリティの向上を通じた売上の拡大を目的として、主に顧客情報を自動で管理するためのツールです。顧客情報を適切に管理してわかりやすく可視化してくれるため、今では多くの業界で利用されるようになっています。病院間のコミュニケーションのデータを適切に管理するべく、foro CRM導入を進めています。日本の医療分野は、高齢化に伴う医療費の増大や病院勤務医の過酷な労働環境など、医療は持続可能な環境とは到底言えません。最新のテクノロジーであるSaaSを、医療業界向けにアレンジすることで必ず課題を解決していきます。
    患者さんの大病院来院経路は6割がクリニックの紹介!大病院とクリニックのアナログなコミュニケーションを変えていきます。

求人会社情報

  • 設立

    2017年8月

  • 資本金

    7.4億円 (資本準備金を含む)

  • 従業員

    17名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■医療向けシステム開発・提供等
    【会社の特徴】
    メダップでは「医療分野におけるSDGsの達成に貢献する」というミッションのもと、医療サービスの質の改善を目指しています。
    同社は、病院間のコミュニケーションのデータを適切に管理するべく、自社開発のforo CRMを導入しています。
    日本の医療は、まず地域の小規模なクリニックに患者さんが行き、そこの医師の判断で病院に紹介されるという形をとっています。しかし、クリニックが紹介先の病院に関する情報を把握していないことも多く、患者さんに必ずしも適切な医療が提供されていない現状を変えていきます。医療従事者の生産性を高め、ポテンシャルを最大化するための環境整備を目的としたSaaS等のツール開発と提供を行っていきます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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