従業員1000名以上 設立50年以上 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
総合人材サービス全般を手掛ける同社のスタッフコンサルタントとして業務に携わっていただきます。■業務概要派遣・紹介事業における人材コーディネーターとして、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング(人選)をお任せいたします。■具体的な業務内容・企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選・就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング・アカウント セールス(営業担当)と連携し企業同行、顧客フォローのサポート■就業環境コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を掲げているため、月の残業時間は平均20時間程度です。■正社員登用について実績を上げていただいた方に対し、上長が登用申請を上げ、その後、レポート提出及び面接にて、登用可否をジャッジされます。契約社員の雇用契約期間は、上限4年となりますが、多くの方が、4年を待つことなく正社員になられている実情がございます。同社としては、正社員を目指していただきたい方に対し、契約社員としてオファーを実施しておりますので、期間限定で従事していただくことを目的とした雇用形態ではございません。
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人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・社会人経験2年以上・PC基本操作【尚可】・人材サービス業界での営業経験▼こんな方にオススメです・企業の人事システムや経営に興味のある方・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方・課題を見つけ出し、解決策を企画/提案することに興味のある方
350万円~450万円 年収:350万~450万程度月給制:月額236300円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
契約社員 契約社員契約期間:4年試用期間:3ヶ月
広島県 広島県 広島市中区袋町3-17 シシンヨービル11F広島電鉄「本通」駅から徒歩1分
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり
年間休日約125日 週休2日制(原則 土・日曜 但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)祝日 年末年始 年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用喫煙情報:屋内禁煙
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒SPI⇒内定
世界80の国と地域にネットワークを有する企業の日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んでいる。長年各国で培ったグローバルビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、変化する労働環境において、革新的なワークフォースソリューションと就業機会を創造し、提供することを積極的に推進している。
☆★☆★オススメポイント☆★☆★■キャリアを伸ばす教育環境が充実!□同グループは世界80カ国・地域に2,900のオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開!■日本でも業界トップクラス規模!☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
1966年11月
40億円
3020人(子会社含む)
【事業内容】総合人材サービス全般:アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業【会社の特徴】同グループは世界80ヶ国・地域2200拠点のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービス会社100%出資の日本法人で、日本でもトップクラス規模の人材派遣会社です。現在は日本全国に115の営業拠点を展開中です。同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
2003/3/1
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「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
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