管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】スキンケアやエイジングケアなどの化粧品を展開する同社にて、リテール(卸売り)事業のデータ分析をお任せします。【職務詳細】・洗顔/クレンジング市場でトップクラスブランドである「DUO」、 オールインワン市場で急速に売上シェアを伸ばしている「CANADEL」、 更には「sitrana」など新ブランドの各種データの分析・各種データを用い卸売りセールスと協業し、各クライアントが抱えている 顕在化している問題、潜在的な問題の分析・解決・各種市場データから同社ブランド/商品が抱える 顕在化している問題の分析と解決、潜在的な脅威の発見や解決への提案・マーケティングチームの組織的発展に関する立案◇◆…同社の魅力…◆◇ 2020年10月に東証マザーズ上場。美容からアンチエイジング、 更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、 国の医療費削減に繋がる事業を通じて社会貢献を行っています。
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食品・飲料
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・化粧品または日用品でのデータ分析業務経験(3年以上)・POSデータ分析から販売戦略立案、棚割り提案等の業務経験(2年以上)【尚可】・ドラッグストアなど一般流通チャネルでの営業経験・トレードマーケティング業務経験
600万円~850万円 年収:600万~850万程度月給制:月額428571円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(4月、10月)■昇給:年1回(8月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
フレックスタイム制(コアタイム:10:30~16:30)※所定労働時間:8時間
完全週休2日制(土日祝)、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) 【年間休日日数125日】
育児・介護休業制度、育児時短制度等、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、自社ブランドの社員割引制度、交通費支給(上限5万円まで)喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・セルフスターター(主体的)である方
〈オススメポイント〉同社は、創業10年以上でエイジングケアにこだわり、サブスクリプションやD2C事業を展開してきた化粧品メーカーです。主力商品「DUO(デュオ)」は、同社の強みである「マーケティング力」CM効果も含めブランド認知が向上し累計販売1,000万個以上を誇る高い支持を得ています。同社では現在「第二の創業期」と位置づけ社員全員で「アンチエイジングのリーディングカンパニー」というビジョンに向かい進んでいます。
同社のメイン商品である「DUO」は10年間で1500万個以上の販売実績を持つ商品へと成長し、2018年に海外事業部を立ち上げて以来、「メイドインジャパン」のブランド力を活かし日本国内に留まらず、台湾・中国等のアジアへの売上も好調です。定期購入スタイル×高リピート率を実現し、毎年高い収益を生み出しています。社内では様々な分野で専門性をもった社員も多く在籍し部署/役職/年齢にとらわれず、事業の成長に向けて、日々、活発な情報交換が行われています。また、各人が担う責任範囲は大きく、個々人が権限をもって大きな仕事ができる環境のため、意欲次第でさまざまな分野の最前線で活躍できる場もあり、事業の成長に大きく携わることも出来ます。
2009年12月
13億円
70名
【事業内容】1.化粧品・健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務 2.抗老化(アンチエイジング)・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング業務 3.美容クリニック等の経営及び美容に関する研究 4.マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析業務【会社の特徴】同社は、創業10年以上でエイジングケアにこだわり、サブスクリプションやD2C事業を展開してきた化粧品メーカーです。主力商品「DUO(デュオ)」は、同社の強みである「マーケティング力」でCM効果も含めブランド認知が向上し累計販売1500万個以上と高い支持を得ています。同社では現在「第二の創業期」と位置づけ社員全員で「アンチエイジングのリーディングカンパニー」というビジョンに向かい進んでいます。また、製品パッケージにはFSC認証(適切な森林管理で栽培された植物から作られたもの)を得た原料の使用や環境に配慮したインクなどを積極的に取り入れ、SDGsに取り組むことにより、地球環境にも配慮して製品開発を進めています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
リテール(卸売り)事業のデータ分析、事業戦略担当
◆2020年10月東証グロース上場/昨年対比2倍成長/柔軟な働き方が可能◆
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