従業員1000名以上 設立50年以上 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】マーケティングシステム領域の様々なクライアント課題を把握し、エンジニアの立場から最適なシステムアーキテクチャやアプリケーション開発方針の策定、効率的なデータハンドリングフローの検討、機械学習モデルの選定、AWSやGoogle等のクラウド基盤インフラの最適化検討等、テクノロジー面での具体的なソリューションを提案して頂き、社内外のエンジニアと協働して頂きながら、要件定義・設計・実装・運用までを支援して頂くポジションです。【職務詳細】各案件のプロジェクト担当者と並走し、テクノロジー知見を活かして頂きながら、主に開発・実装面のプランニングからマネジメントまで推進して頂きます。また、クライアントとの要件調整段階で、必要に応じて、簡易なデモ用モックアップの構築や、データ抽出、加工・集計・分析・可視化等を実施して頂くことも想定しています。マーケティングシステム領域のプロジェクトにおいて必要となる様々なエンジニアリング業務を、アジャイル的な発想で柔軟かつ高度な技術力で支援して頂く役割となります。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)
広告・デザイン・イベント
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】ITエンジニア/システムアーキテクト、開発プロジェクトマネージャーとして、下記の中でいくつかの実務経験を持つこと。・比較的規模が大きい案件で、アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験・CDP、マーケティングオートメーション、BIツール、クラウド環境で構築されるデータ基盤等、BtoC領域におけるマーケティングシステムの提案・導入・運用における開発/実装・プロジェクトマネジメント経験・AWS等のクラウドサービスを活用した基盤設計/構築/運用の実務経験・比較的大規模なデータ基盤構築/運用の実務経験
800万円~1050万円 年収:800万~1500万程度年俸制:月額660000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年1回(6月)※業績連動■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:5ヶ月
東京都 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー・東京メトロ千代田線「赤坂」駅 直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩5分
9:30~17:30(裁量労働制)
年間 125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社半年経過時点12日、最高付与日数25日)、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、その他制度
・制度/社会保険完備、企業年金、育児・介護休暇制度など・施設/軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
セルフスターターな方
博報堂は「生活者発想」と「パートナー主義」というふたつのフィロソフィーのもとで、日々革新を続けています。高いクリエイティビティを持つプロフェッショナルがチームを編成し、広告領域のみならず、戦略構築から社会的なムーブメントの創出まで、あらゆる領域においてクライアントの皆様の課題解決をお手伝いしています。博報堂グループとして戦略、企画、実施の体制を国内外に整え、クライアントのマーケティング活動全体の最適化を実現する「次世代型の統合マーケティングソリューション」を提供しています。
1924年2月11日
358億48百万円
3812名
【事業内容】■マーケティング ■クリエイティブ ■アクティベーション■PR、コンサルティング ■事業開発 ■メディア、コンテンツ ■テクノロジー、R&D【会社の特徴】国内広告業界でトップクラスの総合広告代理店です。新聞、雑誌、テレビ、ラジオなど、メディア全般における広告、セールスプロモーションおよびPRをメインにクライアントのマーケティングからマネジメントに至る全ての領域で課題発見から課題解決までのソリューションを展開。同社の原点【生活者発想】「生活者発想」とは、人を、単に「消費者」として捉えるのではなく、多様化した社会の中で主体性を持って生きる「生活者」として全方位的に捉え、深く洞察することから新しい価値を創造していこうという考え方です。生活者を誰よりも深く知っているからこそ、クライアントと生活者、さらには社会との架け橋をつくることができると考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
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