従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】同社のストラテジックプランニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（経営／事業／マーケティング／ブランド／コミュニケーション）の企画立案や実践、また、これらの業務に関連する、各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析などの業務に携わっていただきます。【職務詳細】・マーケティング戦略・ブランド戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築・企画立案・サービスデザイン・UXデザインなどの企画開発・プロジェクト推進・データに基づく各種戦略企画立案（データマーケティング）・中国またはASEAN諸国におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案 など※同社は、チームワークとディスカッションを大切にする文化です。人と話すことが好き、社会の様々なことが気になる・意見を持っているなどのパーソナリティの方を求めています。
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング
広告・デザイン・イベント
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・マーケティングリサーチスキル・情報収集／活用スキル・コミュニケーション／対人スキル・PCオペレーションスキル・データハンドリングスキル・事業／ビジネスデザインスキル【尚可】・語学スキル（特に英語・中国語でビジネスを推進できる）・中国及びASEAN諸国に将来的に赴任を希望する方も優遇します・データマーケティング／デジタルマーケティング業務経験
800万円～1050万円 年収:800万～1500万程度年俸制：月額660000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回（6月）※業績連動■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：5ヶ月
東京都 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー・東京メトロ千代田線「赤坂」駅 直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩5分
9:30～17:30(裁量労働制)
年間 125日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、入社半年経過時点12日、最高付与日数25日、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、その他制度
・制度／社会保険完備、企業年金、育児・介護休暇制度など・施設／軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターターな方
同社は「生活者発想」と「パートナー主義」というふたつのフィロソフィーのもとで、日々革新を続けています。高いクリエイティビティを持つプロフェッショナルがチームを編成し、広告領域のみならず、戦略構築から社会的なムーブメントの創出まで、あらゆる領域においてクライアントの皆様の課題解決をお手伝いしています。博報堂グループとして戦略、企画、実施の体制を国内外に整え、クライアントのマーケティング活動全体の最適化を実現する「次世代型の統合マーケティングソリューション」を提供しています。
1924年2月11日
358億48百万円
3812名
【事業内容】■マーケティング ■クリエイティブ ■アクティベーション■PR、コンサルティング ■事業開発 ■メディア、コンテンツ ■テクノロジー、R＆D【会社の特徴】国内広告業界でトップクラスの総合広告代理店です。新聞、雑誌、テレビ、ラジオなど、メディア全般における広告、セールスプロモーションおよびＰＲをメインにクライアントのマーケティングからマネジメントに至る全ての領域で課題発見から課題解決までのソリューションを展開。同社の原点【生活者発想】「生活者発想」とは、人を、単に「消費者」として捉えるのではなく、多様化した社会の中で主体性を持って生きる「生活者」として全方位的に捉え、深く洞察することから新しい価値を創造していこうという考え方です。生活者を誰よりも深く知っているからこそ、クライアントと生活者、さらには社会との架け橋をつくることができると考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
ストラテジックプランナー
クリエイティビティの力で生活者や社会、事業構造の変革に寄与する新たな価値を提供！
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