従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】(1)問い合わせ対応:仲介業者から家を必要としている顧客(建て替えを考えている方、土地を持っている方等)の情報を得ます。(2)確認・調査:土地の形状や接道等を調べ、建築予定地の確認及び調査を行います。(3)プランの作成:顧客の希望や条件にフィットするプランを300以上のパターンの中から選び、見積もりを作成します。(4)提案・契約手続き:顧客に対し、作成したプランの提案を行います。(仲介業者も同席します)(5)着工・引き渡し:引き渡しは、着工から70~80日後となります。※将来的に下記マネジメント業務をお任せします。◎チーム又は課員の教育及び指導◎チーム又は課員の予算管理、目標管理◎部署間又は部署間を超えた調整業務、その他マネジメント☆残業時間削減への取り組み!☆19時にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れています。残業時間30時間程度と同業界の中では働きやすい環境です。
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不動産
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■第一種普通自動車運転免許(AT限定可)■一級建築士、または一級建築施工管理技士の資格■不動産/建設業界で何かしらの経験1年以上(職種不問)【尚可】■同業界でのマネジメント経験★☆★おすすめポイント★☆★・スキルや資格、経験を活かせます!・福利厚生充実しています!・海外進出や事業の多様化など、安定して成長しています!
538万円~750万円 年収:538万~779万程度月給制:月額270400円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
熊本県 熊本県熊本市中央区大江6-28-6 パンダビル熊本市電「味噌天神前」停留所より徒歩5分
9時00分~18時00分
【年間休日115日】完全週休2日制(水・他1日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
通勤手当(上限150000円/月)、住居手当、資格手当(15000円~25000円)、資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度、児童手当、社宅制度、研修旅行、退職金制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
・東証プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社・年間休日122日・各種手当充実(宅建や建築士、施工管理士など)
同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。
1981年5月
42億6900万円
1759名
【事業内容】■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介【会社の特徴】同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
将来的な目標や夢を踏まえた上で最適な企業様への転職をサポートさせていただきます。 キャリアコンサルタントとして、福岡/神戸の立ち上げに参画し、現在は広島拠点の支社長として大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。リクルーティングアドバイザーとしての経験もあるため、求職者様側の気持ちのみならず、企業様の気持ちも鑑みた上で「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等、最適なアドバイスができることを私の強みとしています。また、状況に応じて私から直接、企業様に直接アプローチをかけ、求職者様により良い条件、待遇で転職できるよう交渉等もしてまいりますので遠慮なくご相談ください。私自身も転職経験がありますので、その際の経験をもとに精神面のフォローや効率よく転職活動を進めるためのテクニックをお伝えすることができます。ご本人様の将来的な目標や夢を踏まえた上で最適な企業様への転職をサポートさせていただきます。
【熊本】注文住宅の提案営業(リーダー候補)
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