設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて、主に大型幹線・高速道路の建設における調査・計画・設計(道路・橋梁保全など)をお任せします。【職務詳細】・常時5件程度のプロジェクトをお任せします。・プロポーザル提案／管理をご担当頂きます。・2～5名のチーム体制で1案件を遂行。(例)道路チーム／橋梁保全チーム等【ポジションの魅力】自身が手掛けた道路・構造物が、次世代にわたって“地図の中で形として残る”為、後々実際に携わった仕事を目にする時に、自身の着実な成長を実感することができます。【モデル年収例】534万円：入社8年目 主任／30歳(月給32万／賞与150万)771万円：入社18年目 課長代理／40歳(月給48万／賞与195万)1008万円：入社28年目 次長／50歳(月給54万／賞与360万)
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建設・土木
～27歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
未経験歓迎！安心の充実した教育制度あり※人物重視の採用となります。【必須】・土木学科卒業の方・第一種普通自動車運転免許★☆★おすすめポイント★☆★・総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川などのインフラ整備を中心に 土木分野の技術を活かして多方面で社会に貢献。・ワークライフバランス◎：年間休日121日。平均残業25時間／月。
350万円～400万円 年収:350万～400万程度月給制：月額234000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年3回(6月、12月、3月)■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル4FOsaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩4分
09:00～17:45
【年間休日121日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始（6日）、有給休暇（12日～20日）、8月1日（創立記念日）、その他（水曜ノー残業デー）
社会保険完備、残業手当、通勤手当、家族手当、企業年金基金、退職金制度、資格手当喫煙情報：敷地内禁煙
書類選考→一次選考→最終選考
■同社は発注者ならびに施工者とともに国民生活に直結する社会資本整備の担い手として、業務の企画、立案、調査、計画、設計および施工管理等の幅広い分野で専門的な活動を行っております。「建設コンサルタント」とは、国や県、市町村などの公共事業による社会資本整備に対して、技術サービスを提供している専門家のことです。建設コンサルタントは、社会資本整備において、企画立案、調査計画、設計、工事（施工管理）、維持管理の各段階で活躍している業種で、未来の国土づくりに貢献しています。建設コンサルタントの事業領域は時代の変化とともに広がり続け、都市計画、防災計画、さらに新エネルギーなど、人々の生活に安心と快適さを届ける役割を担っています。また、災害発生時には、国や県、市町村などからの要請に応じて、点検、調査等に協力し、災害被害からの早期復旧、復興に貢献しています。同社の建設コンサルタントは、安全、安心で快適な社会づくりのために、日々高度な技術力を身につけるために努力しています。
9600万円
353名
【事業内容】コンサルタント業務／マネジメント業務／補償コンサルタント業務／測量業務・地質調査業務／海外業務【会社の特徴】■同社は、1952年の創業以来、幅広い分野の社会資本整備を担う総合建設コンサルタントとして、岐阜県はもとより全国47都道府県の社会資本整備を手掛け、わが国が安全、安心で豊かな国民生活と活力ある社会経済活動を持続させるための技術サービスの提供に努め、また、海外においても東南アジアを中心に人々の暮らしを支えております。■2018年度からスタートした中期経営計画では、経営理念の実現に向けた長期経営ビジョンとして、わが国の社会資本が抱える課題や多様化、高度化する社会ニーズの変化に応えることができる『豊かな未来を拓く総合コンサルタント』、役職員一人ひとりがそれぞれの役割をしっかり果たし、難題や新しいことに挑戦し続ける『多様な価値を活かす時代のリーディングカンパニー』を掲げております。
2003/3/1
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少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【大阪】建設コンサルタント（ポテンシャル）
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