求人ID : 403749322 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】導入支援

自社開発/クラウドサービスが急成長中のベンチャー/マザーズ上場グループ

求人会社名:株式会社ナレッジラボ

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてクラウドツールの導入支援や
    カスタマーサクセスをお任せします。

    【職務詳細】
    ■クラウド予算管理ツール「Manageboard」の契約後のオンボーディング(導入支援)および継続的な活用サポート
    ■利用率が低いお客様に対する活用促進の支援
    ■ユーザー追加や顧問先追加による活用促進の提案
    ■中堅・中小企業に対するManageboardを通じた
     予算管理業務の改善提案
    ■会計事務所に対するManageboardを通じた付加価値業務の実行提案
    ■開発部と連携したプロダクトの機能開発
    ■ユーザー向けの動画やマニュアル整備

    入社後1~2ヵ月間程度をオンボーディング期間と位置づけており、この期間にManageboardの仕様理解や、管理会計を中心としたドメイン知識の習得を目指していただきます。
    その後、既存メンバーのフォローを受けながら、お客様のオンボーディングを担当いただきます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・BtoB営業やシステムの導入支援またはカスタマーサクセス経験
    ・ 基礎レベルの会計知識(日商簿記検定3級程度)

    【尚可】
    ・IT企業またはSaaS企業での勤務経験
    ・税理士法人、会計事務所、会計コンサルティング会社での勤務経験
    ・プロジェクトベースの業務経験
    ・受注後の顧客コミュニケーションの経験
    ・応用レベルの会計知識(日商簿記検定2級以上)
    ・自ら仮説を立て、検証を実施していくPDCAサイクルを回すことができる

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額280000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    〒541-0042
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
    OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、特別休暇、年間休日120日、年次有給休暇※法定の年次有給休暇とは別途付与している有給休暇です。過去の2年間の実績として、年間5日の有給休暇を付与しています。

  • 福利厚生

    交通費一律支給、各種保険完備
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・チームメンバーを牽引し、リーダーシップを発揮できる方
    ・これまでに何か1つのことに全力で打ち込んだ経験のある方
    ・チームプレイでの目標達成にやりがいを感じることができる方

  • サービス・特徴

    ■同社は自社でサービスを開発・運営していますので、ユーザーの声が直接届きますし、数字が伸びたときはリアルタイムに知ることができます。
    事業成長をリアルタイムに実感できる、自分のアイデアで新たな機能を提案・開発出来る、など自社サービスならではの醍醐味、やりがいが多くあります。
    ■中堅・中小企業の経営管理領域では、高い専門性を有している会社であるため、SaaS領域だけではなく、経営管理領域で多様な経験を積んでいただけます。また、お客様との関与のみでなく、社内のマーケティング部、セールス部、開発部との意見交換も積極的に実施できる環境です。

求人会社情報

  • 設立

    2013年6月

  • 資本金

    2億1千5百万円

  • 従業員

    38名(グループ全体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供
    ・経営改善計画の策定支援や資金調達コンサルティング
    【会社の特徴】
    同社は、テクノロジーとコンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる経営管理の仕組みを提供する会社です。
    これまでたくさんの企業とのご縁があり、業務改善や資金調達、事業計画などのサポートをしてきました。その中で、多くの企業が業種や事業形態にかかわらず抱えている共通の課題があることを学びました。それは「経営数値」の管理についての課題です。
    近年のインターネットやAIの技術進歩は著しくあらゆる経営数値の流れがデータ化されつつある環境下において、これまでは難しかった経営数値の管理をテクノロジーを活用することによってマネジメントできる世の中に変わりつつあります。
    同社は、これまで培ってきたコンサルティングのノウハウに進化するテクノロジーを掛け合わせていくことで、より簡単に経営リソースをマネジメントできるインフラを世の中に提供することを同社の存在意義であると考え、その実現に向けてチャレンジし続けていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。



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