上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】高齢化、自動運転の到来など、モビリティ社会は大きな転換期を迎えつつあります。このような状況に伴う衝突安全分野の新たなチャレンジを整理、解決に必要となる技術開発をお任せします。【職務詳細】■衝突安全性能の先行技術開発業務 コンピュータ解析、実験を通じて以下の技術開発を行う ・将来の規制に対応する技術 ・高齢化、自動運転の到来など将来のモビリティ社会を見据えた 衝突安全分野の技術＜アピールポイント（職務の魅力）＞・職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 現在、世界全体で毎年約125万人が交通事故で命を落としています。 同社はこの事実に向き合い、「交通事故と戦う」ことを決意しました。 クルマが人を守るという独自のコンセプト「セーフティ・シールド」のもと、クルマが 置かれている状態を「危険が顕在化していない」「危険が顕在化している」 「衝突するかもしれない」「衝突が避けられない」「衝突」「衝突後」の6段階に 分けて捉え、各状況に応じてクルマが人を守るさまざまな技術の開発を進めてい ます。今回のポジションは、このうちの「衝突」の技術開発を担っています。 人を守ることに貢献している、とてもやりがいのある仕事です。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
自動車・自動車部品・輸送用機器
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・工学の一般知識(力学、材料力学、構造力学、確率統計学、プログラミング)・インパクトバイオメカニクスの知識・TOEIC：600点以上【尚可】・自動車会社、自動車部品会社、自動車研究機関、自動車エンジニアリング会社等で、衝突安全に関係する実務経験・学会での発表経験・TOEIC：650点以上
400万円～650万円 年収:400万～900万程度月給制：月額215000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：あり
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県 神奈川県厚木市森の里青山1-1（日産先進技術開発センター）小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて25分
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。※フレックスタイム制度あり
週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度喫煙情報：屋内禁煙
・高い目標にベストを尽くして取り組むことができる方・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
世界に影響を与えるグローバルメーカー！給与水準が高く、福利厚生も充実です！
《日本最大級の世界的な自動車メーカー》■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。
1933年12月26日
6058億1300万円
138893名（連結）
【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上！！】現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。年齢層も20代～30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう！
【神奈川】衝突安全技術の先行開発を担当するエンジニア
”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？
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