上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 第二新卒歓迎
【職務概要】車体生産工程の新鋭化を目的とした自動化技術開発をお任せします。【職務詳細】・人が実施している生産作業や測定作業等のマニュアル作業を自動化するための新技術・新機構・新設備技術開発・開発した新技術の生産ラインへ適用※自動化技術、計測技術をベースとした新しい自動化技術・設備の開発をリードして頂きたいです！＜アピールポイント（職務の魅力）＞同社ではニッサンインテリジェントファクトリーに代表される、生産工程の新鋭化、新技術の導入を積極的に推進しており、この業務で開発された新技術はグローバルに適宜導入していく予定です。本業務は自動車生産の中でも重要な車体工程の今後の生産技術を確立するという重要な職務となっています。また、EVの先進企業における同社にて、EVに関連する自動化の技術に携われる点も魅力です。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）
自動車・自動車部品・輸送用機器
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・新たな課題に対し、原理原則に基づいて業務計画を立て、推進出来るエンジニア経験・計測技術、センシング、自動化技術のいずれかに関する知見をお持ちの方（異業界可）・Excel、PowerPoint、メール操作可能な方・TOEIC：600点以上【尚可】・計測機器装置(含むセンシング装置)の開発または量産導入の実務経験・自動化関連装置の開発または量産導入の実務経験・ロボット、搬送機、加工機などの自動化構想検討、プランニングおよび具現化の実務経験
400万円～650万円 年収:400万～900万程度月給制：月額215000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県 神奈川県横須賀市夏島町1（日産追浜工場・日産追浜総合研究所）京急本線「追浜」駅より車で10分
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。※フレックスタイム制度あり
週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）／年間121日／夏季休暇（9日間程度）／年末年始（9日間程度）／ゴールデンウィーク／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度喫煙情報：屋内禁煙
書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
世界に影響を与えるグローバルメーカー！給与水準が高く、福利厚生も充実です！
《日本最大級の世界的な自動車メーカー》■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。
1933年12月26日
6058億1300万円
138893名（連結）
【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上！！】現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。年齢層も20代～30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう！
【神奈川】車体工程_生産技術エンジニア（自動化新技術開発・計測新技術開発）
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