事業仮説・戦略立案・検証プロジェクトマネジメント

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  社外協業パートナーとの提携や、グループ内関連部門との連携を通じて、
  同社の次の新規事業ドメインの事業仮説群を多産しています。
  その中で有望な事業仮説をプロジェクト化し、ビジネスモデル等の戦略立案と
  事業検証を通じた事業計画策定を行い、事業開発へ繋いでいただきます。
  
  【職務詳細】
  取り組む新規事業テーマに関して、新規事業テーマの戦略策定から、
  事業立ち上げのリードまで幅広く担当します。
  
  新規事業テーマは主体的な企画起点、事業部門起点、アライアンス先起点、
  技術知財起点など、様々な起点でスタートすることがあり、この新規事業
  テーマ創出のトライアンドエラーを通じて、社会的課題を事業で解決していきます。
  
  プロジェクトの戦略方向性に関しては、リーダーの立場で経営層と毎週
  直接ディスカッションしながら推進し、アライアンスパートナー候補先や、
  投資候補となりうるスタートアップなど提携先の経営層との交渉も推進して
  いきます。
  
  プロジェクト参画するスタッフの指導と育成を担い、チームビルディングも
  リードしていきます。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】　※下記すべてを満たす方。
  ・プロジェクトの企画・設計経験
  ・コンサルティングファームでの就業経験　3～5年以上
  ・0→1フェーズの新規事業創出経験
  
  【尚可】
  ・新規事業の企画・推進経験　3～5年以上
  ・戦略領域（エネルギー、ヘルスケア、アグリバリューチェーン、DX）での専門知識
  

• 年収

  550万円～750万円
  年収:550万～1500万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル7F
  JR各線「品川」駅徒歩3分

• 勤務時間

  9時00分～17時30分（※一部の拠点： 8時30分～17時00分）／フレックス制度あり

• 休日・休暇

  週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（18日～25日）、（年間休日124日）

• 福利厚生

  通勤手当、住宅手当、住宅融資制度、寮・社宅あり（寮・社宅は入居条件あり）、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、共済会、保養所、企業内保育所、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、再雇用制度、ニューライフチャレンジ支援制度
  喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

• フィットする人物像

  ・社会的課題の解決に共感できる方
  ・セルフスターター（主体的）である方

• サービス・特徴

  オムロンと聞くと、血圧計や体温計、体重体組成計（体脂肪計）などの健康医療機器メーカーを思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、健康医療機器を扱うヘルスケア事業での売上比率は全体の約11％。
  実は、売上の約40％を占める主力事業は、工場の生産の自動化を支えるセンサ、スイッチ、リレーなどの豊富な製品を提供している、制御機器・FAシステム事業なのです。その他にも、身の回りの家電製品や車などに組み込まれている電子部品や、鉄道向けシステム（自動改札機、券売機）など様々な分野でオムロンの技術は活躍しており、私たちの生活を支えています。

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