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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
年間休日120日以上
土日祝日休み
第二新卒歓迎
U・I ターン歓迎
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仕事内容
【職務概要】
転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。
【職務詳細】
■誰に：転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人（対個人、対法人双方をご対応いただきます）
■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス
■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング／対法人に対して求人要望のヒアリング
※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。
●備考
・高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。
・営業手法は基本電話のため、対面にて対応することは原則ございません。
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職種分類
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
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業種分類
SIer・ソフトウェア開発
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年齢
～33歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・医療系人材紹介にてRAまたはCAのご経験
【尚可】
・ブライダル、広告、人材、教育業界での経験
・今までに高い実績を残したご経験（受賞歴、成績上位者等）
※やりがい※
医療、介護業界は人不足と言われる一方で法人からの情報提供が不足しているため職場探しの決め手となる情報が欠けています。その状況で同社が介在することによって対法人、対個人ともに価値を生み出すことができています。
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年収
350万円～550万円
年収:356万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
兵庫県
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F
JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩6分
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勤務時間
9時30分～18時30分（労働時間8時間）
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休日・休暇
【年間休日126日】完全週休2日制（土、日）、有給休暇（入社時付与・半日取得可）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（任意の1日）、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
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福利厚生
交通費支給（月額3万5000円まで）、単身赴任手当／転勤手当（同社規定有）、スキルアップ手当（給与とは別に年1回15万円支給）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度、書籍購入制度、全社総会・懇親会 等
喫煙情報：屋内禁煙
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選考プロセス
書類選考→面接2回～3回予定→内定
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サービス詳細・特徴
■～「事業開発部 ビジネスソリューショングループ」について～
同社の保有する「介護」「医療」「ヘルスケア」をはじめとした複数事業の豊富なアセットを横断的に活用（協業）し、新規事業や
新規サービス、新たなセールス手法の開発を行っています。
■同社グループ内の事業アセット一例■
「看護師向け人材紹介のシェアトップクラス」「約61万人の医療従事者ネットワークを活用した企業向け健康経営ソリューション」「介護職向け求人情報サイト95万人以上の会員基盤」「導入実績25,000事業所以上の介護事業所向けに経営を支援する業界特化SaaS事業」
「医療事業者／従事者向け医療情報サービス アジア最大規模（15の国と地域に展開）」
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転職コンシェルジュからのコメント
【オススメポイント！！】
・日本では稀有な成長産業で事業拡大中！
・創業以来、増収増益を継続中！
・創業10年で24の事業／サービスを展開
・2020年には100以上の事業／サービスを展開予定
・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中！
【就業環境について】
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