#328483 掲載予定期間:2024/02/01(木) ~ 2024/08/31(土)

【リモート】バックエンドエンジニア

■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■

求人会社名:株式会社SmartHR

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 フルリモート

  • 仕事内容

    【職務概要】
    全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。

    【職務詳細】
    ・コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc)
    ・社内ツールの開発、システム間の連携開発
    ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
    ・社内ネットワークの構築、運用

    【ポジションの魅力】
    ・自身の裁量でこれからの組織をつくっていくことができます
    ・ボトムアップで施策を立ち上げる裁量が与えられ、納得感のある仕事ができます
    ・オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています
    ・生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスは積極的に導入します。そのための投資判断はスピーディに躊躇わずに行い、根回しや煩雑な決裁は不要です
    ・ユーザー=従業員との距離が近く、フィードバックや感謝を直に聞くことができます
    ・500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジし会社と一緒に成長できるフェーズです

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webアプリケーション開発の経験(2年以上)

    【尚可】
    ・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験
    ・React/TypeScript を用いた Webフロントエンド開発経験
    ・GitHubを用いた複数人での開発経験
    ・AWS/GCP を利用したインフラの運用経験
    ・SaaS/業務ソフトウェアの開発経験
    ・OSSの公開やコントリビュートの経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1000万程度
    月給制:月額410000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:なし
    ■昇給:給与見直し年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    宮城県

  • 勤務地(詳細)

    ※リモート勤務
    ※リモート勤務

  • 勤務時間

    10:00~18:00
    ※フレックスタイム制 コアタイムなし

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】完全週休二日制(土・日)、祝日

  • 福利厚生

    技術への投資支援(マシンは30万円まで好きな機種、スペック、周辺機器を選べます)/合宿・チームランチ/ウォーターサーバー、オフィスおかん、オフィスグリコ、社内懇親会 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ★★おすすめポイント★★
    ・クラウド型人事労務システムの「SmartHR」!!
    ・企業が目指すビジョンは顧客のタレントマネジメント強化に貢献すること
    ・時価総額100億円のユニコーン企業
    ・海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円

  • サービス・特徴

    ■SmartHR
    SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データをもとに、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事/労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。

求人会社情報

  • 設立

    2013年1月

  • 資本金

    9990万円

  • 従業員

    988名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
    【会社の特徴】
    ~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

職種PR

同社はまだ従業員数20名にも満たないベンチャー企業です。
既にジョインしているメンバーと共に、会社を作り上げていく喜びと充実感を感じることができます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,037名(2023年12月現在) 転職アドバイザー:900名(2023年12月現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

中尾昌真
株式会社ワークポート
中尾昌真
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 建築・設備・土木系技術者 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

最高の出会いを一件でも多く生み出せるよう日々取り組んでおります。 私の「強み」は求職者様一人ひとりに寄り添ったサポートをすることです。
面談では、定型のご質問を投げかけるのではなく、求職者様の人生に向き合った特別なサポートを心がけております。
私自身、技術職から営業職へと大幅なキャリアチェンジを経験しておりますので、未経験職種、業種に転職する際の不安な気持ちに共感し、カバーすることができると自負しております。

今後は業種、職種を超えて幅広くキャリアを積んでいる人の価値が高まっていくことが予想されます。
もし、「未経験の職種や業種にチャレンジしたいけれど、なかなか一歩が踏み出せない」とお悩みでしたらぜひご相談ください。
新たな一歩が踏み出せるようしっかりとサポートさせていただきます。
また、今までの経験を活かしてキャリアアップしたいとお考えの方も お声がけいただきたいです。サポート力に自信があります!



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