求人ID : 403734102 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

人材ビジネス営業(新規事業)

【事業拡大期】1兆円企業を目指す企業の新規事業!組織作りにも挑戦できます!

求人会社名:株式会社ボルテックス

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
     「人材の課題」を解決するため、新規事業として『在籍型出向
     マッチングサービス』を開始しました。
     マッチングから出向期間満了まで、送出企業・受入企業・出向者を
     トータルでサポートします。

    【職務詳細】
    ■誰に:旅行、宿泊関連企業
    ■何を:在籍型出向マッチングサービス
    ■手法:新規開拓営業中心

     営業企画業務として、営業活動の仕組み作り(ターゲティング、営業
     方法の企画、ツール作成、効果検証)などもお任せする予定です。

    【事業立ち上げ背景】
     多くの企業が人材の過不足に関する課題を抱えており、中小企業庁
     が公表している約4000社の中小企業を対象に実施した経営課題に
     関するアンケート7割以上が人材に関する課題をあげています。
     「人材の確保が難しい」、「解雇や休業せず社員の雇用を守りたい」
     といった相談から、企業とのつながりを最大限活用し、送出企業・
     受入企業・出向者の「三方良し」のサービス提供を実現します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
    ・人材紹サービスにおける、求人開拓営業の経験 2年以上
    ・人材サービスにおいて、新たな営業活動やサービスの仕組み作りを
     行った経験をお持ちの方 2年以上

    【尚可】
    ・人材サービスにおいてプロジェクトマネージャーとして新規事業の
     立ち上げを行った経験
    ・再就職支援サービスにおける法人営業の経験
    ・旅行、宿泊関連業種に関する知識
    ・法人営業経験
    ・架電での営業経験
    ・キャリアコンサルティングに関連する資格や宅建士の資格を
     お持ちの方

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万程度
    月給制:月額288000円
    給与:■月給 361500 円 - 606800円
    月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
    361500円~397700円までは45時間の固定残業手当込となります。
    ■賞与:年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
    ■昇給:有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変更はございません)

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区富士見2-10-2
    飯田橋グラン・ブルーム22階
    JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、GW休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(上限5万円)、確定拠出年金制度(定年65歳)、資格手当(宅地建物取引士1万円)、資格取得支援制度、従業員持株会、ノー残業デー(水曜日)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ★不動産業界では珍しい土日休み
     ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模です。
     ★自身の頑張りがしっかり評価されるため、インセンティブで稼ぐことができる
     ★成長性がある企業
     近年毎年150%以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2000億円を突破し、今後は上場も視野に入れています。

  • サービス・特徴

    同社は第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
    そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が求められています。
    実力第一主義の同社にて、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図ることが可能な環境が整っています。

    【企業使命】
    「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。

求人会社情報

  • 設立

    1999年4月

  • 資本金

    1億4084万8000円

  • 従業員

    448名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業
    【会社の特徴】
    【同社のビジネスモデル】
    同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。
    ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安で購入できます。)

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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