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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
設立50年以上
海外展開あり(日系グローバル企業)
社宅・家賃補助制度
退職金制度
年間休日120日以上
土日祝日休み
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仕事内容
【職務概要】
IoT事業開発部にて、自律移動型ロボットの設計開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
具体的には、「最終完成品の機構及び外装設計」をお任せいたします。
同社では総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、
IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れています。
その一環として2018年9月に新設されたIoT事業開発部では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、体制強化を推進しています。
◆職務の特徴・魅力:
・新規製品開発に一から携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。
・総合精密部品メーカーとして保有する、自社の幅広い技術/製品群/ナレッジを活用しながら開発が行えます。
【同社の魅力】
海外(グローバル)展開:同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
また、製品力も強みとしています。
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職種分類
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
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業種分類
電気・電子・半導体
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年齢
~40歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】※下記どちらかのご経験をお持ちの方
・実験機器や産業機器をゼロから施策検討を行った経験のある方
・メカ・電気・ソフトの領域に限らずロボット設計開発経験のある方
【尚可】
・自律移動型ロボットや産業用ロボットの設計開発経験のある方
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年収
450万円~650万円
年収:450万~850万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
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勤務地
東京都
東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2
多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩10分
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勤務時間
8時30分~17時15分
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休日・休暇
有給休暇10日~20日、休日日数121日 、完全週休2日制 、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制度
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福利厚生
通勤手当、退職金制度 、家族手当、住宅手当、残業手当、財形貯蓄、従業員持株会、適格退職年金 、独身寮完備、社宅、社員食堂(一部拠点)、診療所、別荘、プール、テニスコート、保養所、クラブハウス
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
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フィットする人物像
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転職コンシェルジュからのコメント
※同社の魅力に関して※
同社の強みは「超精密機械加工技術」と「垂直統合生産システム」。外径22mm以下のボールベアリング市場では販売個数が世界シェア60%。航空機用部品やHDD関連部品などの機械加工品でも世界シェア50%以上を占めています。また、あらゆるモノがネットにつながる「IoT」分野で事業を拡大をしようとしております。
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サービス・特徴
■航空機用中径・大径ボールベアリング
航空機に使用する場合、温度変化や気圧などの厳しい環境変化に対応できる高度な耐久性や安全性が要求されるため、納品する航空宇宙メーカーの厳しい認定取得が必要となりますが、ミネベアはMIL規格や北米の主要航空機メーカーの認定を取得しています。
■LED照明用ドライバー
独自開発のパワー回路・アナログ回路・デジタル回路などの技術と、高機能な光学評価・実装設備を活用し製品開発を行う体制を整えています。お客様のニーズに応じた各種カスタマイズに対応し、ちらつきやフラッシュの無い、光の質を高めるLED照明用ドライバーの提供を実現します。
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設立
1951年7月16日
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資本金
682億5800万円(2021年3月末現在)
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従業員
87401名(連結、2021年3月末現在)※派遣社員を除く
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事業概要
【事業内容】
■ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業
【会社の特徴】
========================超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させ、IoT社会に貢献========================
世界シェアトップクラスの製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
同社は、2017年1月27日にミネベアとミツミ電機が経営統合しスタートしました。