従業員1000名以上 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】同社のデジタル戦略の中核部門において、様々なコンテンツを持つ事業部門とともにマーケティングでの課題解決や、データ分析プロジェクトをリードしていただきます。【職務詳細】・スクラムマスター（ディレクター・進行管理）・WEBサービスのグロース、新規事業開発、CRMツールのカスタマイズ開発、データ基盤との連携等の開発管理★魅力／特徴★キャリアアップは「ゼネラリスト」「スペシャリスト」など自分自身の志向と合わせながら相談のうえ決めることができます。また、歴史の長い出版業界にありながらデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進し、社会の流れに適応し続けています。他にも社内コミュニケーションもツールを使って活発にとれる環境作りをしています。※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東所沢、飯田橋、東銀座など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
その他（サービス）
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記、それぞれ5年以上の経験・ユーザのニーズを理解、分析して、システム要件／仕様を定義する能力・WEBシステム／サービスのプロダクトマネジメント経験やソフトウェア要件定義の経験・WEBシステム／サービスのアーキテクチャ設計、運用設計、運用保守経験・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力【尚可】・WEBシステム／サービスまたはモバイルアプリの開発・構築経験・企画、デザイン、開発、運用をまたいでの横断的なリーダーシップ経験・テックリードとして開発チームを含めたPMOでのリーダーやマネージャーの経験・自社やクラアントの経営層へのドキュメント経験
500万円～750万円 年収:500万～900万程度月給制：月額357142円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル各線「市ケ谷」駅より徒歩2分
フレックスタイム制を導入※参考：10時00分～18時00分（実働7時間）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇
サブスク手当（同社規定により支給）、在宅勤務手当（同社規定により支給）、退職金あり、育児休業制度、育児手当（同社規定により支給）、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など喫煙情報：屋内禁煙
・同社の事業やコンテンツにご興味がある方・新しいことに対してスピード感をもって対応し、楽しむことができる方・データや客観的な情報をもとに、構造的に物事の判断ができる方・GAFAなど海外のデジタル市場等の潮流を追い、新しいサービスやビジネスモデルに興味がある方
同社では、毎年約5000点の新刊書籍と雑誌を刊行し、文芸、ライトノベル、コミック、児童書、ビジネス、ライフスタイルなど、幅広いジャンルのIPを創出しております。「BOOK☆WALKER」1000以上の出版社の幅広いジャンルの作品を販売しています。無料マンガサイト「ComicWalker（コミックウォーカー）」やWeb小説サイト「カクヨム」も運営しています。コンテンツをさまざまなデバイスで楽しんでもらえるよう、今後も紙とデジタルの両方でのサービス拡充を進めていきます。
2014年10月1日
406億円
連結:4492名（2020年3月31日現在）
【事業内容】出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業）【会社の特徴】総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。ABW（Activity Based Working）を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP（Intellectual Property）の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードアップ、大規模サービスの低コスト運営、適量生産・適時配送によるリスクとコストの低減、物流のスピードアップなど各領域で成果を積み重ねています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
スクラムマスター
フレックスタイム制やリモートワークで、柔軟な働き方が可能です！
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