上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】同社サービス（リンケージサービス データ連携）のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーをご担当頂きます。【職務詳細】・同社製品を用いたデータ連携サービス導入プロジェクトの計画立案と遂行・DWH(データウェアハウス)、BI(Tableau等)サービスの導入プロジェクトの計画立案と遂行・クラウドサービス（AWS／Azureなど）を利用したデータ活用基盤構築／開発の計画立案と遂行・プロジェクトにおけるチームファシリテーション・お客様との折衝・調整業務★やりがい／魅力★・クラウドビジネス動向、社内業務システム知識、ソリューション営業経験などの業界知識が身につきます。・ITのあらゆる要素が詰まったサービスの提案になるため、IT全般の知識が身に付く環境があります。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（通信・ネットワーク系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・要件定義、基本設計以降のシステム開発経験（5年以上）・システム開発プロジェクトにおける開発リーダー経験※マネジメント経験なし可【尚可】・5名以上のシステム開発プロジェクトのマネジメント経験・プリセールス経験・PMP資格保有★☆おすすめポイント☆★・福利厚生充実：交通費全額支給、従業員共済会（パレット共済会）、ドリンクサーバー無料、赤坂オフィス内にはカフェ併設等・フルフレックスタイム制、テレワーク可能、残業代全額支給
530万円～750万円 年収:530万～750万程度月給制：月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年4回■昇給：見直し年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F銀座線／南北線「溜池山王」駅徒歩1分
9：15～17：45(フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00)
年間休日123日、完全週休2日、祝祭日、年始（1／1～3）、年次有給休暇（初年度10日、次年度11日、最高20日）、慶弔災害休暇
【手当】営業・時間外・技術（資格）・子育て【その他】出産お祝い金・入学お祝い金・資格取得報奨金制度・パレット共済会加入・人間ドック受診補助費給付、テレワーク、退職金：確定拠出年金（月々の給与として受け取りも可）、ドリンクサーバー無料喫煙情報：屋内禁煙
・コミュニケーションを楽しみ、自主的に行動を起こせる人物・経験していない事も好奇心をもって果敢に取り組める方・向上心を持ち、自ら学ぶことができる人物・課題解決に向けて諦めずに立ち向かえる人物
★～★～★東証スタンダード★～★～★セゾンが展開するカード事業、流通、自社パッケージに強みを持つ上場ITサービス会社！！★☆おすすめポイント☆★・福利厚生充実：交通費全額支給、従業員共済会（パレット共済会）、ドリンクサーバー無料、赤坂オフィス内にはカフェ併設等・フレックスタイム制、テレワーク可能、残業代全額支給
ミドルウェアの企画、開発、コンサルティングからシステム構築、保守・運用まで、幅広い分野でお客様の経営課題にお応えする最適なソリューションを提供しています。【事業領域】●金融システム事業:クレジット会社の情報システムの構築と運用、その他金融システムの構築●流通サービスシステム事業：百貨店・量販店、専門店・外食、通信、放送業界等の流通・サービス業界のシステム構築●パッケージソフト開発：同社制作のファイル転送ツールで企業間通信ミドルウェア【HULFT】●センターマネジメントサービス：24時間365日体制で運用・監視しているデータセンターサービス
1970年9月
13億6768万7500円
716名（2020年3月末現在 連結）
【事業内容】■金融システム事業■流通サービスシステム事業■BPO事業 等【会社の特徴】情報処理サービス企業として1970年に設立された企業で、特に流通業界、金融業界のシステムサービスと同社の企画開発によるミドルウェアに強みを持った企業です。お客様はBtoCサービスを提供する企業が中心のため、生活者の利便性や快適性を意識したサービス開発と提供を心がけています。特定分野において時代の最先端を行き、お客様のビジネスの成長・発展に貢献するIT企業を目指しています。経営ビジョン、目指すべき企業像を実現するために、事業モデルを転換し、魅力的な製品・サービスを創出し、事業基盤・IT基盤の最適化を図るとともに、組織風土改革を加速させています。
2003/3/1
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