求人ID : 402845216 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

インフラエンジニア(リーダー)

『顧客満足度100%』を目指している独立系ソフトウェアハウスです!

求人会社名:株式会社エーティ・プランニング

管理職 , メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のインフラエンジニアとしてご活躍していただきます。
    また、リーダーとしてメンバーの管理や指導も行っていただくこともあります。

    【職務詳細】
    MS製クラウド製品の構築、運用やWindows、Linux、Solaris、AIX等のサーバ構築、運用などを担当していただきます。

    --------------------------【オススメポイント】--------------------------
    ・体制はチーム。3~10名位の規模で構成されます。
    ・案件は1年以上からがほとんどです。
    ・銀行、生命保険企業からのプライム案件が多数あります。
    ・Fintech、Bluemixなど最新技術に携ることができます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~47歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・MS製クラウド製品の構築、設計、運用の経験者(Azure、Office365、Microsoft365など)
    ・サーバ設計・構築経験(Windows/Linux/AIXいずれかで可)
    ・サブリーダー以上の経験

    【尚可】
    ・AWSに携わった経験
    ・プロジェクトマネージャー経験
    ・数年単位の大規模PJTに携わった経験

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、規程により優遇

    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 ※プロジェクトにより異なる
    勤務地に準ずる

  • 勤務時間

    9時00分~17時45分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度15日/入社日により変動)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※年間休日:124日

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)、都市手当(全社員支給)、扶養手当、資格手当、時間外手当(全額)、通勤手当、新規事業提案制度、社内FA制度、月間MVP賞、プロジェクト表彰、保養所(上総一宮・伊豆山温泉)等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
    ・チームワークを重視することが出来る方
    ・能動的に活動することが出来る方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【同社の魅力】
     ■金融、保険業界を中心としたソフトウェア開発の技術とPMOや基盤構築における特化業務のノウハウを蓄積した会社です。
     ■代表がエンジニア出身であり現場の想いを尊重してくれる環境があります!社員の日頃の努力賞賛する文化があり、年に2回(7月、12月)に立食会と表彰会を行っております。
    他にも永年勤続賞などもあり働く社員を大切にする企業です。
     また、役職関係なく「○○さん」と呼ぶ社風であり、非常にフラットな企業です。

  • サービス・特徴

    【同社特徴】 
    ・金融系ビジネスソリューション開発およびシステム基盤構築、PMOが得意
    ・4年連続売上高増を達成している成長企業(創立27年目)
    ・取引先は、IBM、富士通、日立製作所などのSI企業や、三井生命、太陽生命、新生銀行など大手エンドユーザとの取引多数
    ・資格取得奨励制度や取引先企業が開催するセミナー参加、マネジメント研修など、充実した教育プログラムを用意
    ・残業時間45時間以下への抑制策や有給休暇消化率82%(IT業界平均55%)など、ワークライフバランスを重視
    ・永年勤続表彰による特別休暇や健康保険組合保養所など、福利厚生が充実

求人会社情報

  • 設立

    1991年7月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    139名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■PMOサービス■ビジネスソリューションサービス■基盤構築ソリューションサービス■クラウドサービス
    【会社の特徴】
    同社は、PMO、ビジネスソリューション、基盤構築ソリューション、クラウドの4つのサービスで事業展開する会社です。
    特長は、金融、保険業界を中心としたソフトウェア開発の技術とPMOや基盤構築における特化業務のノウハウを蓄積した会社であるということ。お客様へのサービスの向上を図るため、常に先端技術の追求と成長を続けています。
    【社内環境】
    代表がエンジニア出身であり現場の想いを尊重してくれる環境があります。
    社員の日頃の努力を賞賛する文化があり、年に2回(7月、12月)立食会と表彰会を行っています。
    他にも永年勤続賞などもあり働く社員を大切にする企業です。
    また、役職関係なく「○○さん」と呼ぶ社風であり、非常にフラットな企業です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。



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