上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
【職務概要】同社の電気工事施工管理として以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】■商業施設向け省エネルギーサービス(デマンド、マネジメント、サービス)工事※一部、関連する空調等設備工事の施工管理、営業技術も担当します。■工事協力会社の施工品質管理、施工現場管理/監督■同上サービス営業技術として顧客対応※出張:月2回(10日程度)の出張が想定されます。場所は全国各地となります。※商材について:デマンドマネジメントサービスやトータルサービスPQMO等【注力分野】電力会社向けメーター分野で築いた強固な事業基盤と、独立系専業メーカーとしての特徴を活かし、ソリューション・サービスの拡大に注力しています。その一つとして、電力という見えないものを数値化して「見える化」する技術にIoTとAIを組み合わせて提供するサービスを展開。 不動産賃貸物件、小売店舗、農業など幅広い分野でIoT化を可能にするソリューションを提案しています。
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電気・電子・半導体
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】〈以下いずれかの要件を満たす方〉・1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士【尚可】■エネルギー管理士資格保持者■顧客折衝のご経験が豊富な方【人事制度】■納得性が高く透明性のある評価システムに基づき、実力本位の昇進システムを導入しております。経営方針に沿った目標を年に2度、社員が自ら立て、それに対する達成レベルで一人ひとりを評価しております。
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:月額285000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(上記年収に含む)■昇給:‐
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月、待遇に変動はありません
東京都 【本社】〒141-8646 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエアJR山手線「五反田」駅より徒歩5分
8時30分~17時30分
有給休暇10日~20日、休日日数128日、完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、退職年金、住宅融資制度、臨時融資制度等喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターの方
■世界における電力メーター・スマートメーターの市場:世界における電力メーターの総設置台数は、2012年時点で15億台であり、地域別では、中国が3.3億台、欧州全体では3億台、さらに北米市場においては1.5億台となっています。その他、日本市場は8200万台の市場であり、新興国市場を中心とした地域では、6億台の電力メーターが稼働しています。単年出荷では、1.5億台の市場となっており、近年の単年出荷ベースでは、1.5億台の市場を維持しています。また、スマートメーター市場は、単年出荷6800万台であり、そのうち中国が4500万台と最大級の市場となっています。中国では、2021年現在の3億台の電力メーターを4億台へと増加させ、すべてをスマートメーターへと代替する予定です。
1937年1月
66億2325万円
3069名(連結)、 458名(個別)
【事業内容】電力量計、電流制限器、計器用変成器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、集中自動検針装置、配電線負荷集中制御装置、光カプラ、光通信関連機器、その他の製造販売を通して主に下記の事業を展開しています。 【会社の特徴】同社は、全国の家庭に必ず一台はある電力量計(電気メーター)の国内シェアトップクラス40%を有するリーディングカンパニーであり、業界トップクラスの技術力を有する企業です。同社では技術者派遣を一切使わず、技術開発は全て同社の社員が携わっており、過去からの技術の流れが脈々と社内に受け継がれています。また一人の担当する業務範囲が広く、技術をトータルに身につけることが出来る環境があります。現代社会に必要不可欠な電力というインフラ事業に携わることが出来る使命感もあり、やりがいのある職務に携わることが出来る企業です。今後はグローバル展開を進め、着実に事業拡大を図っていく方針です。
2003/3/1
4200万円
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電気工事施工管理
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