従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】業務用空調設備機器の作業現場における、施工・行程・品質・安全管理全般の現場管理業務を行います。【職務詳細】具体的には営業が獲得してきた案件を実際に納品する際に伴う施工管理を監督者として任されます。協力業者の方々を取りまとめ、工事が安全且つクオリティ高く納期内に完了するよう業務をしていただきます。■案件例:商業施設やスーパー、プラントなど幅広く手がけています。ローソン、イオン、イトーヨーカ堂、東京ドームなど大手のお客様が中心です。■取り扱い商品:・「空調機器」 ガスヒートポンプエアコン、パッケージエアコン、吸収式冷凍機・「監視/制御システム」 スーパーマーケット向けシステム、コンビニ向けシステム、 調理施設向けシステム、空調監視システム、遠隔運用サービス など
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
電気・電子・半導体
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・管工事系の資格(管工事士など)・設備業界での経験(冷設設備、厨房、空調)・施工管理経験【尚可】・1級管工事施工管理技士・食品スーパー、コンビ二等の工事経験
450万円~650万円 年収:450万~650万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【関東】東京都 墨田区京成押上線「押上」駅徒歩1分
9:00~17:30 ※フルフレックス制です
完全週休2日制、休日日数128日、土日祝日、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(9日前後)、年次有給休暇(1年目は入社月により5~16日、2年目以降最高25日付与)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公的資格手当(同社選定)、職務関連手当、人材育成:新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修喫煙情報:敷地内禁煙
・セルフスターターな方
(1)ワンストップソリューション…同社は商品、システムから保守、メンテナンスまでの全ての業務を自社の一つの窓口で対応。顧客の要望と現状の課題抽出、幅広い業務領域から得た豊富なノウハウ、そして設備の運転状況のデータ分析を総合的に踏まえた上で1社1社、最適かつ継続的なソリューション提案しています。顧客のベストパートナーとして、また設備の専門家として、更なる信頼獲得と最適なソリューション提供を目指しています。(2)エネルギーソリューション…夏や冬に使用量が急増するエネルギー(電力)。同社はエコという観点から独自のエネルギーマネジメントシステムを構築。これは「創る」「蓄える」「軽減させる」という3つの観点を軸に、コールドチェーン機器、空調機器、太陽光発電、蓄電池システムなどの商品から、最適な組み合せを提案しています。
2009年4月
3億100万円
1550名
【事業内容】■業務用設備機器 ■システムの販売 ■施工、サービス【会社の特徴】同社はパナソニックと三洋電機の経営統合に合わせ、国内の産機システム販社6社と三洋電機販売のコールドチェーン部門を統合して設立されました。業務用設備機器のトータルサービスを提供する同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品、飲料用の冷却ショーケースをはじめ、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵(冷凍)庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明等を幅広く取り扱っています。大きなネットワークを活かし、広く日本の企業と社会に貢献することで同社も事業成長していきます。
当社は、商品、システムから保守、メンテナンスまで、すべて一社窓口でお応えいたします。お客様の課題やご要望に応じて、社内の様々な機能を融合し、最適なソリューションを継続的にご提案することでBtoBビジネスのプロフェッショナルとして信頼いただけるベストパートナーを目指してまいります。商品やシステムのご提案に始まり、ご採用いただいた後も、あらゆるシーンにおいてご満足をいただくこと・・・それが私たちの使命です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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施工管理(空調)
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