設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度
【職務概要】道路設計職として下記業務を担当していただきます。道路事業の手順は、道路整備が本当に必要かを検証することから始まるため、地質や環境等の調査結果や関係先との協議などを効率よく設計に反映させながら業務を進めていきます。【職務詳細】具体的には下記業務を担当していただきます。■道路設計 └予備・詳細設計、道路構造物■道路防災設計 └斜面崩壊対策、切土法面工設計、落石対策設計、地すべり対策 ※同社の特徴※同社は、「地質・地盤に強い建設コンサルタント」としてこれまで培った豊富な経験や知識を持ち合わせています。その豊富な実績とノウハウを活かし、最適な道路設計を提案しています。
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建設・土木
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・土木設計の業務経験【尚可】・各種構造物(橋梁・河川・砂防・トンネル等)の設計経験・技術士/技術士補(鋼構造物およびコンクリート)・RCCM(シビルコンサルティングマネージャー)
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年3回(6月、12月、3月:会社業績に応じる)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 【関東】東京都 千代田区半蔵門線「半蔵門」駅より 徒歩10 分
9時00分~18時00分
土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(5月15日)、慶弔休暇制度 <年間休日120日>※有給休暇10日~20日
通勤手当、資格取得支援、財形貯蓄、医療費補助制度、育児介護制度、自己啓発支援制度、従業員持株制度あり、ノー残業デー など喫煙情報:
セルフスターターな方
◇事業内容◇▼調査:地質・地盤・地下水の調査技術を通じ、諸問題に併せた付加価値の高い調査を提案・実施します。▼設計:対象構造物周囲の諸環境との調和を図り、「安全・安心・快適」な設計を実施します。また、維持管理段階までを考慮し、ライフサイクルコストの最適化を図ります。▼維持管理・計測:各種構造物点検から補修設計、維持管理計画策定をサポートします。また、構造物・斜面・地下水等の独自計測技術を提案しています。▼情報処理・解析:3D技術を用いた各種解析の計画から分析、評価までを的確にサポートし、各種マニュアルや基準の作成にも対処します。
1963年5月
4億5500万円
433名
【事業内容】■建設コンサルタント(河川、砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、道路、下水道、農業土木、森林土木、都市計画及び地方計画、土質及び基礎、地質、鋼構造及びコンクリート、トンネル、建設環境)■地質調査業■測量業■補償コンサルタント■計量証明事業【会社の特徴】1963年に設立された同社は、以来、地盤や道路・河川の調査設計をコアとして成長してきました。同社の得意分野である調査・設計業務は、社会資本整備の最も川上に位置しており、「社会資本整備の基礎」ともいえる分野です。同社ではこれらの領域で培った技術・ノウハウを基礎に、社会に向けてより実用的な提案を行なうことを目指し、以下のような技術領域、業務領域の拡大に努めてきました。近年では、地盤調査を通じて得られた情報を、より効率的に設計業務へ活かせるよう、解析・情報化技術の開発に努め、独自のデータ処理・解析システムを数多く生み出し、特許・実用新案などを得ています。今後も品質向上に努めるとともに、これら技術を最大限に活用し環境、防災、維持管理など時代の要請に積極的に取り組んでいきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
道路等の構造物設計
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