土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】経営コンサルタントとして、M＆Aアドバイザリーやフィナンシャル・アドバイザリーをお任せします。ハンズオンで入っていくため、多くても一人あたりの担当は2～3社ほどになります。【職務詳細】●サービス提供するクライアント●■形式的な基準上場会社か未上場会社かは問わず、企業価値評価が、時価総額100億円以下となる中堅企業・中小企業・小規模事業者を中心とします。※業種業態は、メーカーからサービス業まで、問いません。成長ステージは、ベンチャー企業から再生案件まで、問いません。■定性的な基準クライアント企業様が展開しようとしている、または、既に展開している事業に、社会性があること、社会的インパクトがあることの2点を大切にしています。・経営者が会社経営する際に重視する価値観が、自身の利殖よりも、会社や事業そのものの社会性を重視していること・経営者自身が成長をしようとしていること
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コンサルティングファーム・シンクタンク
～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・会計事務所でのコンサルタント経験が3年以上ある方【尚可】・公認会計士の有資格者・税理士の有資格者【サービス体制】現在、会社経営の経験が豊富な常勤2名とアソシエイト3名の合計5名で事業展開しておりますが、プロジェクトによっては弁護士や公認会計士など外部専門家とチームを組んで対応していますので、多くのプロフェッショナルとの協働が求められます。同社では、クライアント企業様ごとに、社内でチームを組んで、経営支援を行います。オペレーションについては、極力管理を行わず、各人のプロフェッショナリズムとリーダーシップに任せて対応をしています。
600万円～800万円 年収:600万～800万程度月給制：月額417000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：有り
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都千代田区九段南4-6-13 ニュー九段マンション301中央本線「市ヶ谷」駅徒歩2分
9時00分～18時00分
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日120日、GW、盆休み、年末年始休
通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険喫煙情報：敷地内禁煙
■セルフスターターな方
「経営を科学する」からには、同じ知識を持った人材が、同じアプローチを行えば、同じ合理的な答えに至るはずだと考えます。同社では、さらに、経営コンサルタントが「高学歴な人材」である必要すらなく、経営上の問題解決をするための科学的な知識があるか否かが何より重要であると考えています。同社の経営支援は、経営戦略の立案に留まるものではなく、実行の支援まで行うものです。そのため、高次の思考やクリエイティブさを必要とする仕事ばかりではなく、コミュニケーションに時間を要する調整の仕事やもっといえば単純作業のような仕事も行わなければなりません。そこで、同社では、経営コンサルタントとして最低限必要となる地頭の良さや知識があれば、スタッフには高学歴であることを求めたり、決してＩＱのみに着目したりするのではなく、※非認知能力が高い人材が大切だと考えています。※非認知能力：自己認識、意欲、忍耐力、自制心、メタ認知ストラテジー、社会的適性、回復力と対処能力、創造性、正確的な特性
2014年12月
10百万円
5名
【事業内容】中小企業向けの経営支援事業を主力事業とし、投資銀行事業、企業研修事業の3つの事業を手掛けております【会社の特徴】「プロ経営者」として、個人の能力を最大限に活かして、全ての人にある“リーダーシップ”を通じて、新しい未来を創造し、社会変革に貢献します。「プロ経営者」が、最先端の法律、会計及びマーケティングなど経営ノウハウを駆使し、企業価値向上の最大化を行います。「プロ経営者」とは、会社経営に関する知識があることはもちろん、“修羅場の経験”があり、人間力に優れ、リーダーシップを発揮し、ステークホルダー全てに影響力を与え、企業価値向上を果たすことができる人物のことをいいます。「経営支援」は財務面の支援にとどまらず、売上・利益を増大し、雇用や取引を拡大するというビジネスモデルの構築を目標としています。そのためには、全社一丸となってお客様や商品・サービスと本気で向き合うことが必要なため、社員の情熱・モチベーションなど前向きなエネルギーの回復が不可欠です。「経営支援」を通じて、企業に関わる「人」の成長と再生を目指します。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
経営コンサルタント
【スタートアップ・中小企業特化】経営者として社会変革に貢献する企業
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