アンテナ製品の品質保証

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  無線機器向け小型アンテナ製品の品質保証（QA）を担当していただきます。
  
  【職務詳細】
  ・品質保証システムの体制構築、分析、報告等
  ・品質保証に関わる要求事項等の検討
  ・品質監査対応、得意先クレーム処理
  
  【同社のアンテナについて】
  2018年に同社はNEC様と共同で無線通信機器に幅広く搭載可能な、世界最小クラスの高性能アンテナを開発しました。
  新開発したのは、無線通信機器内部の基板表面に実装可能な超小型アンテナです。高い送受信性能を持つとともに、アンテナ実装場所の自由度も高く、Wi-Fi、Bluetooth、V2X、LPWAなど幅広い通信方式に適用可能です。携帯通信機器や車載機器 、ネットワーク家電など、ますます小型・多様化の進む無線通信機器での活用が期待できます。
  

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・アンテナ／無線モジュール等の品質保証、品質管理経験
  
  【尚可】
  ・機械系、電気系専攻
  ・電子部品、自動車部品業界経験
  ・語学力（英語、中国語）
  
  

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～700万程度
  月給制：月額230000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  450万円～750万円（残業込み）または800万～1000万（管理職クラス）
  ■賞与：あり
  ■昇給：あり

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都昭島市武蔵野3-1-1
  JR青梅線「中神」駅から徒歩12分

• 勤務時間

  8時15分～17時00分　※フレックスタイム制あり
  【コアタイム11時00分～14時00分】
  

• 休日・休暇

  年間124日（内訳）土曜、日曜、祝日、夏期9日、年末年始6日、その他（労働祭、特別休日）、有給休暇 入社半年経過後20日～最高22日 毎年4月に付与(入社日に応じて月賦付与)

• 福利厚生

  社員食堂、クラブ活動、独身寮、診療所、保養所、旅行斡旋、労働組合、通勤手当、寮社宅、退職金制度、育児アシスト制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  セルフスターターな方　　

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ★東証プライム上場/スマホや自動車を支える【コネクタ】世界トップクラス
  ・離職率約2%。リストラ経験なし。制度や風土が整っており定年まで働けます
  
  創業時は航空機部品製造からスタートしている為、高品質が強みです。
  ベテラン社員が多く、同部署内でのローテーションも
  盛んに実践しているため、総合力が高いゼネラリストのような社員が多く、
  それがどの分野でも一定以上のシェアを獲得している
  企業としての総合力に繋がっています。

• サービス・特徴

  同社は、1953年設立の歴史ある国内有数の精密電子機器／部品メーカーです。携帯電話などの情報通信機器や産業機器、カーエレクトロニクスなどあらゆる電子機器に欠かせない部品である「精密コネクタ」の製造を、日本でいち早く開始した会社としても知られています。
  ■平均勤続年数18.6年・離職率1％台
  ■「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み社員を大切にする社風！
  ■育児アシスト制度：
  子供が1人生まれたら35万円支給（第二子は40万円、第三子以降は45万円）、1歳・2歳・3歳の誕生日の度に10万円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ30万円ずつ支給される制度です。

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