土日祝日休み フレックス勤務 資格取得支援制度
【職務概要】同社のコアプロダクトを中心に、PM／PMMと協働で10→100の成長に寄与する業務を推進します。【職務詳細】・機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPMに共有・ユーザー要望管理・リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物作成・リリース情報を社内・社外に発信・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各部門と連携した施策の推進・プロダクトのKPI策定及びモニタリングなお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進します。・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務★★・‥…―━━━━━―…‥・・‥…―━━━━━―…‥・★★「プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）」とは、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持つ人です。・開発とビジネスのハブとして、フィードバックループを高速に回し、プロダクトマネージャー（PM）と協働で人が欲しいものを作り続けること・最新かつ正確な情報とアウトプットを提供し、各ビジネス部門と共に成長を最大化させること★★・‥…―━━━━━―…‥・・‥…―━━━━━―…‥・★★
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
SIer・ソフトウェア開発
～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・SmartHR のミッション、バリューへの共感・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる【尚可】・BtoBソフトウェア会社でのセールス、カスタマーサクセス等の実務経験・制作会社等でのディレクターの実務経験・企画職、コンサルティングファーム、SIer等でのプロジェクトマネジメントの経験
500万円～750万円 年収:500万～1000万程度月給制：月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区六本木３丁目２?１ 住友不動産六本木グランドタワー 17F東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
フレックスタイム制(コアタイム：10時15分～16時00分)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当、リモートワーク(週1回)、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など喫煙情報：屋内禁煙
・未経験の仕事に果敢に挑戦し、自律的に行動できる方・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
■SmartHR…登録企業数は3万社を超える■SmartHR…継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されています。⇒企業が行う「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド型ソフトウェアです。■ミッション・価値観・福利厚生等の情報はコチラ https://smarthr.co.jp/recruit
■SmartHRSmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。
2013年1月
76億7354万円（資本準備金含む）
443名
【事業内容】■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売【会社の特徴】同社は「社会の非合理を、ハックする。」をビジョンに、人事・労務をラクにする労務管理サービスを開発・運営しています。同社のSaaSサービスは、入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理を効率的に、ペーパーレスにすることができます。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。そして今、人事労務の領域を超え、働くすべての人を後押しするプロダクトへと拡大を続けています。2021年6月には156億円の資金調達を完了し、今回の調達により累計調達額は約238億円にのぼります。調達した資金は同社サービスの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費、人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤を拡大したいと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
プロダクトマーケティングマネージャー（既存プロダクトの拡充）
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