海外法務部スタッフ

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上

• 仕事内容

  【職務概要】
  以下の業務を担当して頂きます。
  
  【職務詳細】
  ・海外法務案件対応
  ・契約書審査
  ・各部署、海外関連会社からの法務相談対応
  ・海外拠点における訴訟進捗管理
  ・外部弁護士との協議・交渉
  ・海外拠点の株主総会、取締役会などに関わるコーポレート法務　等
  
  【仕事のやりがい・面白さ】
  ・成長し続けている企業ですので、日々新たな企画等の相談があります。多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができます。
  ・アジア圏（シンガポール、タイ、香港、台湾）、アメリカ（カリフォルニア州、ハワイ州）への出店等グローバルな展開を行なっており、更に拡大を予定しています。それに伴い、英文の契約書レビューや、海外のスタッフ・弁護士とのコミュニケーション等、英語を使った業務も日々増えております。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  その他

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・法律事務所もしくは企業法務での業務経験1年以上
  ・英語力（ビジネスレベル）
  ・PCスキル：Word(文書作成) ／ Excel(データ集計)スキル
  ・部署内外と連携して業務を進めた経験
  
  【尚可】
  ・法務関連資格
  ・TOEIC700点以上
  
  【他社との違い(差別化ポイント)】
  小売＝商品を仕入れ、販売するだけではありません。商品仕入、店舗出店等に関する契約審査など小売に関わる業務はもちろん、海外展開に関連した輸出入、他国における法令や契約の審査、時代の流れに沿った新規企画や新規事業の展開に関する法的検討など、多数の案件、様々な法律に携わることができます。

• 年収

  450万円～600万円
  年収:450万～600万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月、12月）
  ■昇給：給与（月額・賞与）改定年2回　※7月・12月

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都目黒区青葉台2-19-10
  東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩6分

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  年間121日（2019年度実績）、完全週休2日制（土、日）、祝日 、有給休暇（入社半年経過後11日～／平均年次有給取得日数12.16日）、慶弔休日、半休制度　

• 福利厚生

  交通費支給（月3万円まで）、ライフパートナー制度、ライフパートナーの誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、慶弔見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、提携保険会社による団体保険料割引、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修、従業員優待　等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
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  　　・31期連続増収増益を達成しております！
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• サービス・特徴

  現在、パン・パシフィックインターナショナルホールディングスグループは規模・売上・利益ともに業績拡大中です。
  2020年6月期も経常利益で31期連続の最高利益を更新。売上高、営業利益、経常利益、当期純利益いずれも2期連続2ケタ成長を達成。
  また、売上高（1兆3289億円）、総資産（1兆2989億円）、いずれも1兆円超えを達成しました。
  
  2020年7月1日をもって株式会社パン・パシフィックシェアードサービスは株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへ吸収合併することとなりました。

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