求人ID : 403608157 掲載予定期間:2022/05/19(木) ~ 2022/08/31(水)

プロダクトエンジニア

マザーズ上場のEdTech企業で、自社プロダクトのエンジニア/業績好調

求人会社名:株式会社すららネット

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    「すらら」を運営する同社で、「すらら」の保守・運用を行っていただく業務です。導入塾や導入学校等からのお問い合わせに対し、原因の切り分け・調査を行い、改修・改善が必要なことは委託先の外部開発会社や社内の関係部署と調整をしながらリリースまでを行っていただくポジションです。

    【職務詳細】
    ・導入塾や導入学校等、ユーザーからのお問い合わせに対する事象の切り分けと調査
    ・寄せられた問い合わせ内容を委託先の外部開発会社への問い合わせ
    ・委託先の外部開発会社との改修方針の打ち合わせ及び発注
    ・改修後のリリース日等の社内関係部署との調整
    ・開発プロセスにおける委託先の外部開発会社からのQ&A対応
    ・リリースに向けたテスト及びデプロイの立ち会い
    ・その他、社内各部署からの社内システムに関するQ&A
    ※ご自身でコードを書きシステム開発を行う場面はありません。

    【開発環境】
    OS: Linux
    言語: PHP/JavaScript
    DB: MySQL
    インフラ: AWS

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 運用サポート・ヘルプデスク

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・サーバーサイドエンジニアを3~5年程度経験された方
    ・Webアプリケーションの開発経験のある方(開発言語は問わない)

    【尚可】
    ・プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方
    ・自社プロダクトのサーバーサイドエンジニア経験をお持ちの方

    ~仕事のやりがい~
    子どもたちの成績向上や学習意欲の向上は、彼らの将来の可能性を広げることにつながり、自身の業務が社会貢献にもつながっていることを感じることができます。現場との距離が近く、お客様からの要望をスピーディーにシステムへ反映していこうという方針です。システム開発の具体的な方針や施策はグループで検討し、社内の関係部署と調整をしながら進めていくため、オーナーシップを持って開発に関わることができます。

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額338542円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区内神田一丁目13番1号 豊島屋ビル4階
    JR山手線「神田」駅徒歩6分
    東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
    1日の標準労働時間:8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇

  • 福利厚生

    交通費一律支給、各種慶弔手当、従業員持株会、個人型確定拠出年金手当、各種社会保険完備 など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・会社事業の目的や状況に興味、関心を持てる方
    ・相手目線で行動できる方
    ・チームの連携を意識し、状況に応じて自身の役割を広げられる方
    ・変化の多い状況を楽しみながら、行動できる人

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【オススメポイント】
     ■同社オリジナルのeラーニングシステムを展開
     ■教育部門最高峰の「日本e-Learning大賞 文部科学大臣賞」を受賞
     ■東証マザーズ上場企業

  • サービス・特徴

    ■「すらら」とは:インターネットを通じてゲーム感覚で学ぶことができる、対話型のデジタル教材です。
    ■他の教材との違い:従来のデジタル教材は、動画配信型・問題集型・ゲーム型の3つのタイプがほとんどですが、同社の教材はこうしたコンテンツのそれぞれの短所を補い、長所を相乗効果的に組合せた、理想の”次世代型教育システム”です。主に次のような5つの特徴があります。(1)キャラクターによる対話型のレクチャーで、「わかる!」(2)オーダーメイドな問題とつまずき診断で、「できる!」(3)実際の試験を何度でもシミュレーションできるから、「使える!」(4)がんばっている様子をリアルタイムで、「見守る!」(5)ゲームのように楽しくてライバルがいるから、「続く!」
    また、問題が解けない原因をピンポイントで診断するシステムは同社の登録特許です。

求人会社情報

  • 設立

    2008年8月29日

  • 資本金

    2億7699万8080円

  • 従業員

    27名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■e-ラーニングによる教育サービスの提供および運用コンサルティング■マーケティングプロモーション及びホームページの運営
    【会社の特徴】
    同社は、eラーニングによる自立学習応援プログラム『すらら』をBtoBtoCのクラウドサービスの形で学習塾や学校に提供しています。教育事業とITを掛け合う事業はニーズが高く、現在ではグロース市場に上場もしています。
    同社が掲げる理念は、「教育に変革を、子どもたちに生きる力を」。子供たちの努力を成功させる手助けをしています。社員の半数以上が女性なので、勤務時間や場所は柔軟に対応するなど、女性にとっても働きやすい環境で、産休からの復帰率は100%です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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