NEW 求人ID : 403254558 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/08/31(水)

プロジェクトマネジャー

※SaaSプロダクト※~新規プロダクトの企画立案から拡販までをお任せ!!~

求人会社名:ポスタス株式会社

メンバー
730万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす インセンティブ制度あり フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    お客様基幹システムとのデータ連携や一部機能改善などのリクエストに対して、営業とタッグを組んで提案書を作成し、契約成立まで尽力して頂きます。契約獲得後はSIプロジェクトを組成し、リリースからお客様のご利用開始まで、営業/カスタマーサクセスの各部門と連携してサービス利用を推進します。

    【職務詳細】
    ・カスタマイズを伴う大手顧客向け導入提案
    ・SIプロジェクトの推進(?10名)
    ・機能改善の立案と実現
    ・サービス提供とご利用開始までのフォロー
    ・プロジェクト運営と技術的指南とエンジニア教育

    ◆仕事の進め方
    事業会社の開発PMとして、自社サービスのカスタマイズを伴う導入案件を提案/推進することがメインミッションとなります。営業/カスタマーサクセスと協調して自社プロダクトの魅力を最大化し、顧客メリットにつなげて頂きます。

    ◆開発環境
    PC:Windows/mac  情報共有:Slack、backlog
    cloud:AWS  言語:PHP/nodejs/Python

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記経験3年以上ある方
    ・SIプロジェクトをマネジメントするスキル(QCD)
    ・SIプロジェクトの推進(?10名)
    ・プライムSIの経験があること

    【尚可】
    ・自社プロダクト/サービスのメリット最大化(=顧客メリット)を最優先で考え、実現することができる方
    ・自社プロダクト/サービスを取り扱った経験
    ・提案書作成および提案経験
    ・PMPもしくはCSPO/CSM取得者
    ・POS関連の経験
    ・英語日常会話レベル

  • 年収

    730万円~950万円
    年収:730万~1000万程度
    月給制:月額520000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回(人事評価制度に基づき決定)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    都営大江戸線「築地市場」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    10:00~19:00※マンスリーフレックス制度を導入

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ★☆★「はたらいて、笑おう」★☆★
    当社は、国内第2位、世界第6位の時価総額となる
    パーソルグループの1つで、
    POSシステム、POS+の運営を行っております。

    ~~魅力~~
    ■将来性・革新性がある
     クラウド SaaSビジネスのため成長マーケット
    ■社会貢献度が高い
    ■競合優位性
     リーズナブルで価格優位性がある
    ■安定性
     パーソルグループ資本である
     Solution SBUの中でも一番大きい注目の新規会社!

  • サービス・特徴

    ■POS+とは:POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食・小売業様向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+はPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、小売・飲食・理美容など様々な業種・業態のお客様が、POS+を利用することで経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことを目的としています。
    ■POSレジ・モバイルPOS市場と採用背景:政府は、軽減税率対策補助金を出すことにより店舗にレジの買換えを促しており、近年、高い水準でレジ市場は動いています。また飲食業を中心とした人手不足からくる業務効率化やコスト削減のために、今までの維持費の高かったレガシーPOSから、POS+のような比較的運用費用の安いクラウド管理型のモバイルPOSへのリプレイスが引き続き進んでいる状況です。そういった環境でPOS+は決済・勤怠・分析など各分野に強みを持つ企業様と業務提携を行っており、飲食・美容業界向けに高いシェアを持っています。

求人会社情報

  • 設立

    2019年12月2日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    140名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■クラウドモバイルPOSサービスの提供 ■Fintechサービスの提供 ■HR Techサービスの提供
    【会社の特徴】
    これまでHR領域で多様な事業を展開するパーソルグループの一員として、POSを起点に、FinTech・B2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。
    現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。
    2030年には644万人(うちサービス業界と小売を合わせると460万人)人手が不足するといわれています。その中で、【生産性を向上】させることが同社のミッションです。消費税増税、軽減税率導入に伴うレジのリプレース・駆け込み需要が発生かつ、将来的に、POSターミナル市場の30~40%がタブレットPOSに置き換わると想定されます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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