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こだわり条件
従業員1000名以上
海外展開あり（日系グローバル企業）
土日祝日休み
フレックス勤務
年間休日120日以上
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仕事内容
【職務概要】
同社内のデータストラテジスト／アナリスト職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。
【募集ポジション例】（あくまで一例になります。）
＜デジタルテクノロジー統括部＞
・機械学習、データ分析を活用した既存ビジネスの高度化や新規サービス開発の企画／・ビジネス課題解決に向けたデータ分析や機械学習モデルの構築・検証、運用改善／・プロジェクトマネジャー、エンジニア、データアナリストと連携した案件推進
＜法人企画統括部＞
・法人企業へのマーケティング活動、営業活動、同社プロダクト利用において得られた接点データの前処理・集計・分析・インサイドの発掘／＜転職メディア事業部 企画統括部＞
・データ定義、分析：doda会員情報やアクセスログ、売上実績やLTVなど、幅広いデータを利用したプロダクトの状態調査、分析、分析結果の可視化／・課題解決に向けた施策化：分析結果をもとに、マーケティング、CRMから開発まで幅広い手法を用いた解決策立案
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職種分類
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ その他（企画・マーケティング）
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業種分類
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
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年齢
～43歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】※以下のような経験をお持ちの方
・SQLを用いて大量データの集計・分析経験
・事業会社・SIer・コンサルティング企業にてIT関連のプロジェクトに携わった経験
・事業利益に貢献するプロジェクトの立案・推進経験
【尚可】
・機械学習、音声解析、自然言語処理などを活用した経験
・AI・機械学習を活用したビジネスの基礎理解またはプロジェクトに携わった経験
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験や組織・メンバーのマネジメント経験
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年収
500万円～750万円
年収:500万～1000万程度
年俸制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回（※管理職は昇給昇格のみ年1回）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月（管理職（6ヶ月））
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勤務地
東京都
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
各線「大手町」駅直結
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勤務時間
10時00分～19時00分もしくは9時00分～18時00分（1ヶ月単位のフレックス制を適用）
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
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休日・休暇
年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
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福利厚生
財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEIC?優待試験
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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フィットする人物像
・セルフスターターな方
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転職コンシェルジュからのコメント
◆自由な働き方が実現可能！◆
会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中！
業界経験不問！チャレンジしたいという気持ちを重視します。
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サービス・特徴
【魅力】
(1)積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
（同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバーのITの価値に対する評価も非常に高いです）
(2)チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
(3)多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
