管理職・マネージャー 資格取得支援制度 第二新卒歓迎
【職務概要】官公庁やテナントビルの建屋に設置する、同社ブランドのエンジン付き排煙機の設計をお任せいたします。【職務詳細】■製品:エンジン付き排煙機■範囲:設計、仕様確認、検査■開発:CAD、Auto CAD【具体的には】エンジン付き排煙機の設計・仕様確認・検査として、納入仕様書の作成、使用パーツの検証、完成品検査業務を行っていただきます。
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設備・プラント
~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・機械または電気図面(シーケンス)が読めるスキル・CADの使用経験(Auto CAD)【尚可】・特定技術者派遣会社等での幅広い機電系経験
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【関東】東京都 江東区東京メトロ東西線「南砂町」駅徒歩13分
8時50分~17時35分
週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
交通費全額支給、財形貯蓄制度、資格取得支援制度喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・明るく仕事に取り組める方 ・自分の意志を持って発言できる方
★おすすめポイント★ ■コロナ禍でも業績好調! →非常用発電機の国内トップシェアの大手メーカー様の特約店でも有るため、安定した経営基盤があります。 ■充実の福利厚生! →資格取得支援、教育支援を始め、東急ハーヴェストや家族手当など、福利厚生が充実しております。
●「エンジン付排煙機」:1971年の建築基準法の改正以来ビル等で義務付けられた排煙機の導入を行っており、自在な設計や多彩なオプションにより顧客のニーズに応えています。第1号機の納入から1989年までは他社の製品として、その後は同社の製品として引き継いでから累計約3200台納入しています。●エンジン付排煙機をトータルサポート:『人名を守る品質管理』…品質システムISO9000により管理された製品は緊急時にもトップレベルの信頼を届けます。『コストダウン設計』…小型エンジン仕様なら自動起動盤搭載型が標準仕様。現場での二次配線不要でコストダウンが可能。『ロングライフ設計』…ハーフボンネット仕様なら過酷な屋外でも耐用年数を大幅にアップできます。『省スペース設計』…入替などでお困りのときオプション仕様の選択で限られた場所での省スペースにも対応します。
1989年8月
3000万円
52名
【事業内容】■発電設備、コージェネレーション設備販売・設計・施工・保守業務■排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備販売・設計・施工・保守業務■省エネ・省力設備販売・設計・施工・保守業務■各種熱交換器、その他各種設備機器販売・設計・施工・保守業務【会社の特徴】同社は、空調工事・衛生工事・電気工事を行う企業です。空調工事・衛生工事・電気工事の設備全般をプランニング(企画)から工事・保守メンテナンスまで一貫した体制にてサポートすることで最適提案を提供し付加価値向上を目指して、顧客との信頼関係を築いてます。また同社では長年自社製品の提供もしています。メーカーとして、エンジン付排煙機をはじめとしスキーリフト非常装置等を長年製造販売し、人命救助に貢献しています。現在、防災設備の非常用発電機も含め危機管理要求が高まっているので、新しい付加価値を提供し社会貢献していく企業として今後も成長が見込める企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
機械設計(排煙機)
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