求人ID : 403438844 掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2022/08/31(水)

エンジニア育成担当

今までの経験を言語化して指導していきたい方におすすめです!

求人会社名:ソフトブレーン株式会社

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新人(新卒/中途)Javaエンジニアの育成をおまかせします。

    【職務詳細】
    新規参入するエンジニアが高速で業務に参画できるように、研修等のオンボーディング業務を担っていただきます。
    なお、研修が無い期間はアーキテクトとして各プロジェクトへスポットで参画し、技術的な課題解決を行ったり、新技術の調査や導入を推進いただきます。

    【この仕事で得られるもの】
    ・プロダクトに採用される新たなアーキテクトに触れられることができます。
    ・人財の育成に関わることでビジネス要求に貢献することができます。
    ・組織作りに関与することができます。

    【主な利用技術】
    コア言語:Java
    フロント:Vue(javascriptライブラリ)
    バック:Spring boot(FW)

    ★同社はAWSサービスレディプログラム「AmazonRDSサービスレディ認定」の”Business Application”カテゴリーで、ローンチパートナーとして認定されました!

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > 講師・インストラクター

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・研修/勉強会の実施経験
    ・Spring(Java)の開発業務経験
    ・VueやReactなどのフロントエンド技術の知見

    【尚可】
    ・Vueの開発業務経験
    ・AWSのサービス群のアーキテクチャ設計/構築経験

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    年俸制:月額410000円
    給与:※想定年収の1/12を月給として支給
    ■賞与:年俸制※別途業績賞与あり(3月)
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階
    JR山手線「東京」駅八重洲口徒歩5分  (※転勤なし)
    各線「日本橋」駅C1出口から直結

  • 勤務時間

    8時30分~17時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、記念日休暇(1年に1度、ご自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

  • 福利厚生

    通勤手当(上限10万円)、退職金制度、キャリアチャレンジ制度、資格取得奨励制度、産休・育休・在宅勤務制度、永年勤続表彰制度、皆勤賞制度、インセンティブ旅行制度
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    1992年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    単独:184名 連結:986名

  • 事業概要

    【事業内容】
    「営業課題解決事業」生産性向上のためのコンサルティング、システム導入・定着支援、営業教育サービス
    【会社の特徴】
    同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。

    【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】
    日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど日本有数の企業が同社のお客様で、取引実績は7000社を超え、国内トップクラスです。
    数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。また同社の社員はすべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施しています。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客様に提案しています。それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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