海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 語学（英語）を生かす フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】オフショア体制を活用し、auユーザ向けのWEBサービス、メール広告配信管理システムなどのプロダクトの開発・保守案件調整を行っていただきます。【職務詳細】・企画（ディレクション担当）からの案件要望の吸上げ／把握、翻訳すれば開発進行可能な資料作成（日本語または英語）・ベトナム開発チームへの要件説明や作業依頼、スケジュール調整、進捗管理／報告、Q＆A対応・品質コントロール（ソースレビューなど納品物の中間確認）、運用保守／障害対応、中小規模の案件コントロール・開発移管の推進および社内調整、プロダクト毎の開発／保守のワークフロー整備
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・語学力（英語またはベトナム語）ビジネスレベル以上の方・語学力（日本語力）ビジネスレベル以上の方・システム開発の実務経験2年以上 ・Linuxのオペレーションなど、システム保守運用の経験・Gitを用いた開発経験・AWSを用いた開発経験【尚可】・プロジェクトマネジメント経験・海外と協力しながらシステム開発プロジェクト推進を行った経験・WEB、ネイティブアプリ開発の知識・経験・PMP、情報処理試験資格の保有者・構成管理ツールを用いたシステム構築経験
450万円～650万円 年収:450万～700万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【本社】〒106-6239 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分
裁量労働制（標準労働時間 9：30～17：30）
【休日日数123日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇（初年度10日～最大15日）、アニバーサリー休暇
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期健康診断、KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険、KDDIの福利厚生施設の利用（宿泊・スポーツクラブ等が優待価格で利用可能）喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
☆★KDDIグループ！ベンチャー気質溢れるプロフェッショナル集団！★☆ ～～オススメポイント～～ ・ワークライフバランスが非常に充実している！ 裁量労働制の為、個人にあった働き方が柔軟にできます。 子供の事情で‥、通院があり‥なんて理由でも調整して出勤しています。 ・2019年1月より新オフィスに移転！（六本木グランドタワー） ヒカリエ本社から移転し、超おしゃれオフィスに変身。 8階は接客スペースは、まるで、スターバックスのような空間に。
『auスマートパス』・・・会員数1500万人以上。国内有数の有料会員数を誇るスマートフォン向けサービス「auスマートパス」の企画・開発・編集と、サービス運営に関わる全般を担当しています。『au Webポータル』・・・各種サービスとの連携を行い、国内外のニュースをはじめ、検索サービス、天気、乗換、占いなど日常生活に欠かせない情報をリアルタイムでお届けしています。『ポイントためる』・・・毎日まわせるポイントガチャやアプリの利用・アンケートなどでPontaポイントをためることができるサービスです。『Open Doctors（オープンドクターズ）』・・・病気についての正しい知識をやさしい言葉で紹介。お医者さんとの間にある情報格差を解消することで、患者さん自身の意思決定を支援します。
2000年12月
10億3500万円
533名（※2021年3月現在）
【事業内容】◆メディア事業 ◆ソリューション事業◆アライアンス事業 【会社の特徴】KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。ネット業界の風通しの良さと、KDDIの安定した就業環境があるバランスのよい企業で、KDDIの案件からの安定的な収益が見込めるため、自社サービスにも積極的に投資をすることができ、売上ではなく質を追求して余裕をもったものづくりをしていける環境があります。同社の理念は「ヒトに“HAPPY”を」。 創り出した活動に、自分自身がその価値を感じること。そしてそれが社会の多くのヒトにも価値を生み出すこと。「ヒトのHAPPY」を誰よりも大切にする会社として、社員ひとりひとり、そしてその家族に対しても、社会に対しても「HAPPY」を提供し、ヒトに愛される会社になることを目指していきたいと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
ブリッジエンジニア
◆KDDIグループ◆ユーザー数1400万人を超えるサービスに携われます！
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