管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】東日本ソリューション部では、製造現場での膨大なデータを収集・蓄積・解析して、製造品質向上に活用するため、自社開発の品質解析ソリューションを主力商材にビジネス展開し、提案~ソフトウェア開発・導入・運用支援・保守まで、システム提供に関わる一連のサイクルを担います。またIoTやAI、ビッグデータが話題を呼んでいますが、特に製造現場においては、各種センサー機器の性能向上や通信技術の発達により、多種多様なセンサーデータが大量に発生しています。その発生したデータの解析によって、品質のバラつきや設備故障などの要因分析やAI予測モデルの作成なども行います。今後はそういった大量のデータを解析し、顧客のビジネスを成長させていくコンサルティング業務や、システム開発に力を入れていきます。アナリティクスだけではない、真に顧客貢献する仕事を担っていきます。【職務詳細】1、データサイエンスを用いたITコンサルティング業務2、請負開発案件の導入にまつわる一連の活動(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)3、導入後システムに関する保守活動(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
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SIer・ソフトウェア開発
~34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Pythonを用いた開発経験実務経験以下のいずれかの経験をお持ちの方・大容量データの分析に関する知識または実務経験・統計に関する知識・データ分析に関する知識またはスキル・機械学習に関する知識または実務経験【尚可】・製造業でのご経験
450万円~650万円 年収:450万~700万程度月給制:月額290000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【本社】〒183-8540東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル京王線「府中」駅徒歩1分
9時00分~17時40分
完全週休2日(土日、祝日)、年末年始(12月30日より翌年1月4日まで)、プラチナホリデー(5日)、慶弔休暇、その他会社が定めた日
在宅勤務制度、短縮時間勤務制度、総合福利厚生サービス、フラワーギフト、総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険)、財形貯蓄制度、外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金、社内SNS喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターター(主体的)な方
◎フューチャーグループ 製造業を支援するSIer ■魅力 ・充実した福利厚生、就業環境 有給取得率50%以上、離職率が低く退職者の少ない同社。 産前・産後休暇、育児休暇の制度(1年~1年半)もあり、 子どもが生まれても退職する社員はおらず、女性も活躍中。 平均残業時間も20時間程度、毎週水曜日はノー残業デー。 ★採用ぺージもご確認ください https://www.ydc.co.jp/recruit/
創業以来、培ってきた高度情報基盤技術に加え、製造業を中心とした豊富なソリューションノウハウを蓄積しています。また、システム構築技術、データベース技術、ネットワーク技術をベースとして、EAI(システム間連携)系、ERP系システム構築を、コンサルティングから運用・保守まで一貫して担当。さらに自社開発した遠隔同時並行設計のCADシステム「CADVANCE」シリーズや製造における統合解析ソフト「YDC SONAR」など、幅広い事業を展開しています。
2000年1月
2億5000万円
296名(2021年4月1日現在)
【事業内容】■情報通信システムに関するコンサルティングおよび設計、開発 ■機器およびソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用 サポート■インターネットを用いた通信と情報サービスの提供、運営【会社の特徴】■東証プライム上場・横河電機傘下のIT企業として、ソフトウェアライセンス市場で黎明期からいち早くOracleを取り入れるなど数々の実績を積み、特に製造業向けITシステムに強みを持っています。自社開発パッケージが多数あります。■横河電機向けに培った経験を活かし2017年、フューチャーアーキテクトを中心としたフューチャーグループ傘下になりました。国内に限らず世界にも類を見ない製造業DCM領域コンサルティングで注目を集めています。■中途採用の方も多く在籍しています。その為、色々と相談や仕事についてお話ができる環境です。また風通しも良いので社員同士がとても仲が良いのも特徴です。
2003/3/1
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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