不動産管理の受託営業（ハイクラス）

募集要項

• こだわり条件

  資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  賃貸物件を保有するオーナー様に対し、物件管理の提案営業、およびアプローチ手法の企画立案をお任せします。本ポジションは配属予定のコアメンバーとなる方を募集します。
  
  【職務詳細】
  ■誰に：賃貸物件を保有するオーナー
  ■何を：物件管理、アプローチ手法の企画
  ■手法：企画、提案営業
  ※既存営業の習慣に縛られず、新たな営業スキームの構築に積極的に取り組むことが可能です。
  【具体的に】
  ・既存オーナーへのサポート・改善提案
  （入居率UPに向けた修繕・設備メンテナンスの提案）
  ・新規受託管理の営業・契約
  （オーナーからのご紹介や自社セミナーを通して新規提案先を獲得）
  
  【同社の強み】～同社開発アプリで業界を先行～
  AI・IoT事業を手掛ける強みを活かし、不動産管理アプリを導入。
  プラットフォーム内でオーナー様とのやりとりや収益を一元管理することで、
  約98％という高い入居率を維持しています。さらに新規契約の締結もWeb上で完結できるなど、業務の効率化も進められています。
  
  
  
  

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ プロパティマネジャー

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 年齢

  ～43歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・不動産管理での受託営業経験（年数不問）
  ※リストアタック式の営業は行いません。自身で営業スキームを構築して進める業務となりますので、投資家をターゲットとした営業手法の構築・実践経験をお持ちの方を想定しています。
  
  ・以下いずれかの不動産資格を保有
  宅地建物取引士／一級施工管理技士／二級施工管理技士
  ※資格に応じて手当を毎月支給します。
  
  
  

• 年収

  550万円～700万円
  年収:550万～700万程度
  月給制：月額395000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月（期間中条件に変更無し）

• 勤務地

  東京都
  東京都墨田区両国４丁目36番８号 相生ビル
  都営地下鉄大江戸線・JR線「両国」駅徒歩3分

• 勤務時間

  フレックスタイム制（実働8時間）フレキシブルタイム：5：00～22：00／コアタイム：10：00～15:00

• 休日・休暇

  【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率91.5％（20年実績）、産前・産後休暇、育児休暇※復帰率100％（20年3月実績／男性の育休取得実績6名）

• 福利厚生

  ■通勤交通費支給（上限3万円）■PC・iPhone貸与■産休・育休支援制度■介護休暇支援制度■結婚祝金・休暇■出産祝金・休暇■健康管理（予防接種・健康診断）■社内懇親会（現在は自粛中、世情を見て再開予定）■資格取得支援制度■資格手当（宅建／月2万円）
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  主体性を発揮出来る方

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