社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】ヘルスケア系のお客様に対するSIを展開しています。現在の対応領域は2つあり、健康管理システムと、医療機器卸向けの基幹システムの構築を行っています。いずれも、プライムで実行しています。【職務詳細】システムの概要は、以下の通りです・健康管理システム：法定健診代行、特定保健指導のシステム・医療機器卸向け基幹システム：販売管理、仕入管理、会計管理プライムとして顧客にシステムインテグレーションを提供し、顧客折衝、プロジェクト立ち上げ、要件定義、基本設計が主な担当フェーズです。開発メンバーを配下にアサインしてマネジメントしていきますが、プレイングマネージャーとして開発のマネジメントもご担当いただきます。顧客視点でアイディアを出し、サービスを提案することもできます。また、既存アカウント以外にも新規アカウントの開拓もこの部署の担うところであり、そちらをご担当いただくことも想定しております。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オープン系言語（Java等）・基本設計・開発経験・Webアプリケーションの設計、開発・リーダー経験あるいはそれに類する経験【尚可】・要件定義の経験
530万円～700万円 年収:530万～700万程度月給制：月額378571円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 中野区東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅直結
9時00分～17時40分
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 ※年間休日約120日
住宅手当、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得奨励制度、表彰制度(団体、個人)、時短勤務制度喫煙情報：屋内禁煙
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■■■同社の魅力■■■ ・新日鐵住金の技術力と伊藤忠のグローバルなネットワークがあります。 ・大手企業をバックボーンに持っているため、高い技術力に加え、 充実した福利厚生・研修制度があります！
■特徴多業種に亘り、プライムベンダーとして上流工程からPJに参画しています。また、親会社のチャネルを活用した新規領域の開拓など、大手2社のジョイントベンチャーならではのアプローチができる点も強みです。■PJ事例金融業向けデリバティブシステム開発／製造業向け生産管理システム開発／通信業向け業務システム開発／流通業向け店舗本部システム開発／ヘルスケア向け基幹システム開発／自社開発ワークフローソリューションなど
1988年4月
3億円
129名（2020年4月1日）
【事業内容】■情報システムに関するコンサルテーション／■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理／■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸／■情報システムに関する調査、研究及び教育【会社の特徴】■企業特性1988年の創業以来、少数精鋭のシステムエンジニア／プロジェクトマネージャー集団を目指しており、金融のデリバティブや流通のコンビニシステム、製造業の一貫した基幹システムなど各分野の中で特定業務に特化しており、最上流からプライムで参加しています。■詳細システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった頃から一貫してオープン系SIとして事業を拡大させた実績を持つ企業です。第3期以降黒字経営に転じ、安定した経営基盤で着実に成長を続ける企業と言えます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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システムエンジニア【産業4部（ヘルスケア）】
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