設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】設計者の視点から施主様の立場に立って、品質面・資金面・工程面で工事が適正に行われているかを監理していただきます。【職務詳細】・品質管理構造や設備等も含めて、設計図面や仕様書のとおりに施工されているか、法的な要件を満たしているか、手抜き工事がないかなどのクオリティチェック。・経費、コスト管理請負契約等で約束された金額から増加することがないかをチェックし、増加する際はその都度増加要因を確認するなどの経費、コスト管理の実施。・工程面計画された工事工程の通りに工事が行われているかの点検、確認、指導
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・１級建築士【尚可】・現場所長経験者（原価管理経験者）
500万円～750万円 年収:500万～800万程度月給制：月額410000円給与:月給:333000円～500000円■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 【関東】東京都 港区JR山手線「浜松町」駅徒歩8分
8時00分～17時00分 （所定労働時間8時間）
週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、休日日数117日、年末年始6日、夏季休暇3日程度
通勤手当、現場手当、役職手当、残業手当、赴任手当、帰省手当、社宅・寮、優秀社員表彰制度、海外研修、再雇用制度、育児・介護休業、資格試験援助制度、退職金制度、リゾート保養施設、引越手当喫煙情報：屋内禁煙
・主体的に行動できる方
■社会貢献への取り組みインフラ整備による快適な社会基盤の構築／人と自然が調和した豊かな生活環境の創造／魅力あふれる街づくりへの協働■成長戦略への取り組み土木、建築、特殊鋼造事業のトライアングルバランスの確立／規模の拡大によるスケールメリットの追求と管理体制の徹底採算重視の受注および原価管理、生産性向上による収益力の強化
1955年10月
1億円
363名（平成30年7月時点）
【事業内容】■総合建設業■前号に付帯関連する一切の業務【会社の特徴】1955年に創業した同社は総合建設業として、土木・建築・特殊鋼造技術で数多くの実績を積んできました。トンネルや高速道路など日本の社会インフラを支える大規模なプロジェクトを数多く手がけてきました。特に免震・制振・耐震、鋼構造工事において業界から高く評価され、全国から多岐にわたる依頼が寄せられています。東京スカイツリーや六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などの鋼構造工事も任されています。本社がある福井県のほか、関東・関西・中部地区にもエリアを拡大し、平成24年に東北支店開設、平成26年に東京本部を開設し、仕事も急増しています。更に多くの仲間を加え、成長していきたいと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
設計監理（内勤）
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