管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】同社の技術部にて省エネルギープランの企画・設計を担当していただきます。必要に応じて現地調査、顧客との交渉を行っていただくため、お客様と直接接する機会があります。受注後には工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。【工事案件について】■案 件：ビル、工場、商業施設、オフィスビルの省エネ事業■エリア：東京支店管轄エリア※おすすめポイント※・空調／給排水／衛生設備や太陽光、照明といった電気設備全ての設備分野、建築分野から、建物トータルの省エネ提案可能なのが最大の強みです。・中途入社の技術社員も多くサブコンやメーカーの設備経験社も多数活躍しています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
その他（住宅・不動産・建設・土木）
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・非住宅案件の設備設計経験をお持ちの方※下記いずれかの資格・電気工事施工管理技士（12級）・管工事施工管理技士（12級）【尚可】・ゼネコン、サブコンにて設備設計のご経験をお持ちの方
500万円～700万円 年収:500万～700万程度月給制：月額205000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 【関東】東京都中央区日本橋本町3丁目7番2号東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩5分
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
完全週休2日制、休日日数123日、土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度～10日）
通勤手当、退職金制度、大和ハウスグループ従業員持株会制度、企業年金、免許所得金祝金制度、派遣出張手当、借り上げ社宅制度、次世代育成一時金制度、出産祝い金（子一人につき100万円）、住居手当喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・セルフスターターな方
太陽光発電システムをはじめ、太陽光と風力で発電するハイブリッド照明システムや国産小型風力発電機「風流鯨（かぜながすくじら）」といった身近なものから、大型風力発電所の運営管理、大規模太陽光発電所における建設・運営管理まで“風・太陽・水”という自然エネルギーをもとにした新エネルギーの無限の可能性に挑戦。既存の技術に満足することなく、常に「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。
1999年3月
5000万円
202名（2020年3月）
【事業内容】■省エネを推進するESCO事業■省エネを実現するエネルギー管理事業■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発■建築設備の企画・設計・施工■風力発電事業・太陽光発電事業■その他定款に定める事業【会社の特徴】同社は大手グループの一員として「省エネルギーのベストパートナー」を企業の経営理念とし設立しました。近年、増加しつつある自然災害での大きな被害に直面し、エネルギーに対する市場のニーズは高度化・多様化しています。同社は、今ある資源のリサイクル・リユース、そして新たなエネルギーの創造と合理化をめざし、風・太陽・水の自然エネルギーをもとに、新エネルギー創生とエネルギーのエコプロデュースに向けて邁進している企業です。「地球環境や企業活動の未来を、エネルギーという分野で支えたい。」次世代に、豊かな環境と少しでも安全で明るい未来をつなぐため、同社は総合的なエネルギーマネジメントと再生可能エネルギーの活用により、エネルギー（Energy）・環境保全（Environment）・経済性（Economy）の3つの”E”で、貢献していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。 元生産技術の経験を活かし、業界やお仕事内容まで落とし込んだヒアリングとアドバイスを心がけております。前職の製紙メーカでは設備設計やIoTによるラインの自動化、設備導入、工程設計、設備保全まで幅広く経験をしており、ものづくりにおける経験と知見を持ち合わせております。私自身も転職エージェントを利用し、現職へ転職しているため、転職者側とプロのキャリアコンサルタント側からの客観的なアドバイスが出来ることが強みです。今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。
企画・設計職
※年間休日123日／残業30時間程度※ハウスメーカーグループ会社元請け案件
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