社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。管理物件（賃貸マンション／ビル等）の収益最大化を目的に、オーナー様と折衝業務（家賃値下げ、リフォームのご相談）など仲介会社支援を行います。【職務詳細】・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定・設計部／工事部との打ち合わせ・入居希望者に向けたプロモーション企画／実施・不動産仲介会社へのアプローチ・マンション管理・改装工事の提案 など、幅広い業務を担当します。※その他お客様の収益を最大にするために、マーケティングから入居者募集のプロモーション企画など幅広い業務スキルを身につけることができます。
不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ プロパティマネジャー
不動産
～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許・マンションの賃貸仲介営業経験がある方（年数問わない）・宅地建物取引士をお持ちの方※プロパティマネジメント未経験の方でもご応募可能です！
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額285700円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇上記固定残業代:月40000(400万円)~60000円(600万円)を固定40時間 ■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（5月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
【年間休日106日】、週休2日制（毎週水曜・他月3日／シフト制）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇
通勤手当、寮社宅、退職金制度、各種報奨金制度喫煙情報：屋内禁煙
■セルフスターターな方■責任を持って仕事に取り組める方■数字意識を持って取り組める方
■技術面での魅力 ・仕事の内容が多岐に渡り、幅広い業務スキルが身につく ・スケールの大きな仕事ができる ■労働環境面での魅力 ・産休制度や介護休暇制度完備
【サブリース事業】建物一括借上は、オーナー様から建物を一括して借り上げし、入居者募集から管理まで全てをおまかせいただくシステムです。同社のFG35なら最長35年間、空室・家賃滞納・入居クレームと言った経営管理のわずらわしさから解放され、安定した家賃収入が得られます。【PM事業】これまで培った不動産経営のノウハウを活かして、個々の物件に最適な運営戦略をプロの視点で立案、ベストパートナーとしてオーナー様の大切な不動産の収益と資産価値の向上を図り、不動産経営の成功に直接的に貢献しています。
2006年6月
5000万円
192名【平成30年3月末時点】
【事業内容】■サブリース（建物一括借上）事業■PM（プロパティマネジメント）事業■テナント事業■リニューアル事業■マンスリー事業
●社員の定着率が高い:社内の雰囲気が非常に良く、平均 年齢も35歳で社員の40％が女性です。●驚きの入居率:好立地／建物の良さ ／365日24時間対応のサービスの良さが評価され97％の入居率を誇っており 安定収入に繋がっています。●働き方:不動産業界ではありますが、 完全固定給制。またオーナーや仲介会社との関係構築がメインの仕事のた め新規開拓も少なく精神的負担は比較的少ない環境です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます！ 転職という新たなステージへの船出。舵を取るのはあなた自身です。あなたの描く理想の未来に向かって、大海原を突き進んでください。時には思い通りにいかないことや、現実の厳しさを目の当たりにして戸惑うこともあるかと思います。しかし、あなたは独りではありません。私たち転職コンシェルジュが全力でサポートさせていただきます。まずはあなたの理想の未来を、私にお聞かせください。どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます！
PM（プロパティマネージャー）
安定経営！経験を活かしてキャリアアップ◎
送信に失敗しました。
