設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 第二新卒歓迎
【職務概要】調布エリアを中心にマンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする施工管理業務をお任せします。担当する建築物の種類によって担当を分けていないので、非常に幅広い種類の施工に携われます。【職務詳細】マンション、商業施設等の建築現場において、現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、竣工に至るまでの施工管理業務をお任せします。・施工計画書の作成・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理・施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・建築施工管理経験者（S造・RC造・SRC造いずれか）・木造施工管理経験者・内装施工管理経験者【尚可】・建築施工管理技士（1級）・建築施工管理技士（2級）
400万円～500万円 年収:400万～500万程度月給制：月額285000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給：基本給200、000円～■賞与：年2回（７月、１２月）※業績により３回■昇給：年1回（７月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【関東】東京都 調布市(小島町2-56-3※プロジェクトにより異なる)京王線「調布」駅徒歩7分※プロジェクトにより異なる
8時00分～17時00分（所定労働時間7.5時間）
週休2日制(土曜日出勤時は代休)、有給休暇10日～20日(初年度入社時に5日間、6ヶ月後に5日間計10日間支給)、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、休日日数100日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社内持株会、65歳までの継続雇用制度、寮制度、資格補助制度喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターター（主体的）である方
1950年7月
8000万円
94名
【事業内容】■コンストラクション事業■デベロップメント事業■リノベーション事業【会社の特徴】同社は創業明治39年より、調布で100年以上の歴史とともに、建築設計から施工、土木工事に至る、文字どおりの総合建設業として、建設のあらゆる場面を担っています。同社の事業分野は、コンストラクション（建設）、デベロップメント（不動産事業）、リノベーション（建物の改修）という3つの大きなジャンルに分け、自然と人、人と人との結びつきを大切にし、快適で豊かで魅力的なまちづくりの実現に取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
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建築施工管理
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