求人ID : 402601452

営業マネージャー候補

【東証一部上場グループ】社員の50%以上が中途入社!働き方、稼ぎやすさ◎

求人会社名:高松建設株式会社

管理職 , メンバー
489万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
     入社後はまず一通り営業業務を経験していただきます。
     半年~1年程度で実績を上げて頂いた後、営業メンバーのマネジメント、
     営業戦略や企画の策定から実行までを担当していただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:首都圏を中心に土地オーナー(個人、法人企業)
    ■何を:土地、建物の有効活用方法
         (最適な事業収支計画、建築計画など)
    ■手法:新規開拓営業

    【マネージャー業務】
     営業社員5~6名のグループ長として、メンバー指導、売上管理、
     営業同行による受注のサポートをしていただきます。
     ※教育・マネジメントに専念していただくため、
      プレイングではございません。

     同社の営業メンバーは中途入社の方が多く、営業未経験の方も多数
     在籍しています。
     そのメンバーに営業のノウハウを教え、案件受注できるよう教育
     サポートしていただくことがミッションです。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・新規開拓営業経験(個人法人、業界問いません) 5年以上
    ・チームマネジメント経験(4~5名程度)

    【尚可】
    ・不動産、建設会社での営業経験

    【こんな方にオススメです】
    ・メンバーと一緒にインセンティブで稼ぎたい方
    ・安定した基盤で長期的に就業したい方
    ・自身が培ってきた営業スキルを活かしたい方
    ・マネジメント力に自信がある方

  • 年収

    489万円~600万円
    年収:489万~600万程度
    月給制:月額335000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:受注状況によりインセンティブとして支給
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区
    都営新宿線「小川町」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分 

  • 休日・休暇

    【年間休日126日+計画有給休暇2日】、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇 ※休日出勤があった際は代休取得可

  • 福利厚生

    通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・大規模案件に携わり成長したい方
    ・ライフワークバランスを整えたい方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【東証一部上場グループの中核企業!】

     ■利益率重視のゼネコン
     当期純利益額が3年連続3位以内。収益性の高い賃貸マンションを
     中心に手掛けているゼネコンです。同社の手掛けた賃貸マンション
     はこれまで一度も入居が滞ったことがありません。
     全て一品生産!耐震性に優れる!駅から10分以内の物件!
     だからこそ実現できています。

     ■オススメポイント
     今までにリストラ・賞与カットも一切なし!
     磐石の財務体質に裏付けられた安心感!
     設計・施工一貫体制の比率が高い!

  • サービス・特徴

    【同社の強み・特徴】
    1、首都圏に特化
    2、賃貸マンション55%/非マンション45%の割合
    3、RC造(鉄筋コンクリート造)中心
    4、自由設計を採用(1級建築士100名以上在籍)
    5、土地/建物の状態を確認の上、登記情報を事前調査して地権者様を特定
    6、平均受注額7億円
    7、事業性を優先した高付加価値提案

求人会社情報

  • 設立

    1980年11月(創業 1917年10月)

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    1340名(2018年4月末現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
    【会社の特徴】
    ■不況に影響されない民間建築工事主体
    公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までにリストラ・賞与カットも一切なし!
    ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
    実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を誇っています。
    ■設計・施工一貫体制の比率が高い
    自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階に関わることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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