上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】ADAS／ADに関するECU開発についての業務をおまかせいたします。【職務詳細】・ADAS／AD機能や性能を実現するためのシステム検討・システム構成部品の要求仕様整理と最適配置の検討・各種センサー技術の検討、ADAS／AD開発の取り纏め業務・AD／ADASソフトウェアプラットフォームの開発(上記には、車載ECUアーキテクチャ設計も含まれております。)【業務の面白み】同社は、2025年以降の運転支援技術の更なる進化を通じて、一般事故シーンの対応強化や認識判別力の向上、統合制御の拡大やインフラやコネクテッドとの連携強化、自動運転システムの導入・自動駐車等の実現を通して、「2030年の死亡事故ゼロ」を目指してADAS／ADの開発を加速させております。各完成車メーカーの競合領域であるADAS／AD領域の企画開発を担い、関係各署を取りまとめる同社本領域のけん引役として、職責(裁量)の大きい業務を通じたスキルアップを図ることができます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 制御・組み込みソフトウェア ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（制御・組み込みソフトウェア）
自動車・自動車部品・輸送用機器
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・車載ECU開発のご経験【尚可】・ADAS／AD開発のご経験・AUTOSAR開発のご経験・ISO26262開発のご経験【業務の特徴】システムや技術の構想を膨らませながら、具体的なコンセプトを落とし込む一方で、システムや技術、関係部品への要求分析を進め、開発課題の抽出や、車両アーキテクチャ設計、またその上に成立するソフトウェアのアーキテクチャ設計などを進めて頂きます。
428万円～650万円 年収:428万～800万程度月給制：-給与:209900～ ／月■賞与：年1回（4月）■昇給：年2回（7月、12月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 三鷹市西武鉄道多摩川線「新小金井」駅より車で10分※マイカー通勤可※
★フレックスタイム制★標準労働時間8H／コアタイム13:00～15:00(本社、事業所)
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇／特別休暇／慶弔休暇 など 《年間休日121日》有給休暇（入社2ヶ月経過後16日～20日程度）
通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（寮：月1万円程度、社宅：駐車場込み、月3～4.3万円程度）住宅預金／企業年金制度／社員食堂／研修センター／診療所／体育館／各種コート喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【以下の方歓迎いたします！！】・常に情報を収集し、トライ＆エラーを繰り返しながら最適解を見つけだすことが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。
《自分らしさをお客様の感動につなげるモノづくり》同社は、日本の自動車業界、世界の自動車業界の中で見ると、決して大きな会社ではありません。そんな会社が、厳しい環境においてたくましく生きていくためには、お客様に心の底から「同社ってすっごくいいね」と認めていただける存在にならなくてはなりません。例えば、未来の安全をうみだす、卓越した技術を追求する。走る愉しさというクルマ文化の、さらなる高みをきわめる。その想いは、同社社員1人1人の胸に強く刻まれています。言葉だけではなく、やると決めたら行動し、最後までやり抜くこと。お客様からの熱い期待に応えるために、どんな困難にぶつかっても、あきらめないこと。1人1人が、そんな仕事をすることができてはじめて、お客様の心の中で「きわだつ」存在として生き続けることができると信じています。
1953年7月15日
1537億9500万円（2017年3月末時点）
14879人（連結会社 合計33544人）
【事業内容】【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理【会社の特徴】同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ECU開発エンジニア
「CASE」に関わる先進技術開発に携われる業務です！
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