求人ID : 402556653 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

WEBシステムエンジニア【PM・PL・管理職候補】

東証プライム上場グループ企業!成長できる環境です!

求人会社名:株式会社ウィルオブ・ワーク

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務概要】
    インフラ分野に特化した専門部隊としてスタートした同事業部。
    顧客要望により更なるニーズにお応えするため2017年4月に開発部門を新設。
    100名体制を目指しており、その中核となるSEメンバーを募集しています。意欲があればリーダー、マネージャー、部門責任者等をお任せしたいと考えています。

    【職務詳細】
    ~【大手Sier、ネット系企業100%直取引】最新技術PJTや上流工程案件多数~
    ▼業界
    通信、金融、メディア、EC等業界は様々。最近ではAI関連など最新技術を駆使したプロジェクト等、BtoBからBtoCまで多彩な案件があります。現在、受託・自社内開発に向け進行中。

    ▼詳細
    WEBアプリケーション開発業務
    ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリースまで開発工程全般があり、上流から下流、リリースま1つのPJTを一気通貫で担当してもらいます。
    ご経験によってはチームマネジメント、制度・組織作りなどもお任せします。
    ※同グループ内において自社サービスも展開しているため、他グループ企業や他部門の自社サービス開発案件に携われる可能性もございます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~46歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEB系、オープン系アプリケーション開発経験3年以上


    【尚可】
    ・PM、PL経験
    ・Java、C#(.Net)、Python、PHPでの開発実務経験

    《入社後1ヶ月間は社内外研修期間》
    入社後1ヶ月間は、社内研修や社外ビジネススキル研修、また不足部分の技術領域の学習期間として設定しています。長く働くイメージを持ったうえで、安心して前向きなマインド・キャリア形成を図り、案件に取り組んでいただくサポート体制を敷いています。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~800万程度
    月給制:月額300000円
    給与:※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 23区内(プロジェクトにより異なる)
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 ※プロジェクト先により若干異なります

  • 休日・休暇

    年間130日(年5日有給取得義務あり)/完全週休2日制(土・日)/祝日休み/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/弔事休暇/介護休業【有給促進制度】/ピットイン休暇/誕生日休暇/配偶者誕生日休暇/行事参加休暇/出産立合い休暇

  • 福利厚生

    従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得インセンティブ、結婚・出産祝い金、健康診断(配偶者の健康診断も可 )、クラブオフ、住宅ローン金利優遇等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・主体的に業務に取り組める方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【オススメポイント!】
      2014年4月”IT事業部”立ち上げにつき一緒に事業
      立上げに参画する仲間を募集中!
      今後3年間で100名規模の正社員技術者による体制を
      整えていきます。その創業メンバーとして、組織の
      中核となる活躍を期待しています。

  • サービス・特徴

    開発プロジェクトのみ、維持保守案件は無いため個人スキルアップを見据えたアサインが可能。業種・業態の部署割などもなく、初めての業種業態へもチャレンジできます。
    プロジェクトの9割が設計/構築に特化しているという非常に尖がった事業でありながら、毎年急激な高い成長を続けている事業です。
    社内にはハイスキルなエンジニアが多いため、業界経験の浅い方や未経験の方に対してもサポートできる体制が整っています。
    選考においては、学歴や転職回数で採否は決めません。 成長意欲の高い方、上場企業としての安定した企業の中で、成長し続けている環境で仕事ができるのは大変魅力です。

求人会社情報

  • 設立

    1997年1月

  • 資本金

    9900万円

  • 従業員

    2836名(2021年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
    【会社の特徴】
    【会社の特徴】
    インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!!
    大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!昇給も年2回と後押しするような支援多数!
    ★★ワークライフバランス充実!★★
    ・年間休日125日&年5日有休取得義務
    ・平均残業時間10~20時間程度/月
    コンプライアンス重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。

職種PR

2014年4月 ”IT事業部”立ち上げにつき一緒に事業立上げに参画する仲間を募集!今後3年間で100名規模の正社員技術者による体制を整えていきます。その創業メンバーとして、組織の中核となる活躍を期待しています。精神論的に「がむしゃらに働け」というベンチャーではありません。社員がモチベーション高く、生き生きと働ける環境があってこその頑張りを期待しており、資格取得支援や各種の表彰、教育や社内公募、新規事業提案といった制度も充実しています。セントメディアへの応募を検討している方に、びっくりするような制度をご紹介します。同社では長期的にキャリアを積むことを推奨するキャリアパス設計のひとつに、入社3年後に「キャリアアップ支援金」が支払われるのですが、その額なんと100万円!です。現在、新規事業立ち上げメンバーの社員の全員が中途で入社した方で、かつ年代構成は30代が中心の若い会社です。業績急拡大中に…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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